可以让离职员工找人事部要以前的考勤记录,可以告诉他,你给他的考勤记录,没有人事部或者公司的盖章,还是不能作为证明依据的。
劳动者离职后要求看以前的考勤记录,也是合法权利,但是应该走正规的途径。不然你个人行为提供考勤记录,是有违纪律的。
可以让离职员工找人事部要以前的考勤记录,可以告诉他,你给他的考勤记录,没有人事部或者公司的盖章,还是不能作为证明依据的。
劳动者离职后要求看以前的考勤记录,也是合法权利,但是应该走正规的途径。不然你个人行为提供考勤记录,是有违纪律的。
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