说公司好的尽量多些吧,现在大部分老板都只喜欢好听的话,但说好的时候要说的有原因,说的详细,举例说明,这样老板知道你不是拍马屁;同时说不好的地方,只能说不痛不痒的话题,别得罪老板了,毕竟员工对他的公司不好的看法会认为是你指责他的过错的。
说公司好的尽量多些吧,现在大部分老板都只喜欢好听的话,但说好的时候要说的有原因,说的详细,举例说明,这样老板知道你不是拍马屁;同时说不好的地方,只能说不痛不痒的话题,别得罪老板了,毕竟员工对他的公司不好的看法会认为是你指责他的过错的。
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