总经理办公会原则上不能研究人事议题。人事议题属于公司的人事管理范畴,而总经理办公会是公司最高决策机构,主要负责公司经营和管理中的重大问题。人事议题一般由公司的人事部负责,总经理办公会无权干预。如果总经理办公会研究人事议题,可能会影响公司的人事管理工作,造成混乱。因此,总经理办公会原则上不能研究人事议题。
总经理办公会原则上不能研究人事议题。人事议题属于公司的人事管理范畴,而总经理办公会是公司最高决策机构,主要负责公司经营和管理中的重大问题。人事议题一般由公司的人事部负责,总经理办公会无权干预。如果总经理办公会研究人事议题,可能会影响公司的人事管理工作,造成混乱。因此,总经理办公会原则上不能研究人事议题。
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