应聘人力资源管理的自我评价怎么写,人力资源岗位自我介绍3分钟通用

有志于以人资管理作为人生职业并将其发展为事业，有着良好的专业基础知识和操作能力，对人力资源管理的相关知识掌握扎实，熟悉人力资源开发，绩效管理与考核，薪酬管理及企业战略管理流程，熟悉学习和掌握了《劳动合同法》及《社会保障法》的相关理论。