hr问工作能力怎么样怎么回答,hr说看个人能力怎么回答

1.诚恳回答，真诚是最重要的，硬凹出来的答案，hr 也不傻，或多或少会看出蛛丝马迹。另外如果真的能力不具备，最后入了职也一定会遇到各种问题心塞，大概率事件是这个工作不适合你，做不长的。

2.充分理解岗位核心需求，从用人单位角度出发思考需要具备什么能力的人才。所谓知己知彼，摸清对方想要什么，才能从容应对。

3.清晰定位自己的核心技能，回答时尽量多与应聘岗位匹配。