不知道从何时开始，我们很多城市开始搞创文创卫，所谓创文创卫指的是以下几个方面：
创卫内容：服从卫生组织管理。健康教育。市容环境卫生。环境保护。公共场所，生活饮用水卫生。食品安全。传染病防治。病媒生物防制。社区和单位卫生。城中村及城乡结合部卫生。创文内容：牢固的思想道德基。良好的经济社会发展环境。创建全国文明城市对市民在公共场所道德行为要求。创建全国文明城市市民应知晓的交通常识。创建全国文明城市对公共场所人际互助关系的要求。文明办网、文明上网。
创建文明城市对市容市貌的要求：规划合理，公共建筑、雕塑、广告牌、垃圾桶等造型美观实用，与居住环境相和谐，能给人以美的享受；街道整洁卫生，无乱张贴（包括牛皮癣）现象；公园、绿地、广场等公共场所气氛祥和。
创建文明城市对市民在公共场所道德方面的要求：公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为；所有室内公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识；影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场等场所安静、文明，无大声喧哗、污言秽语、嬉闹现象。
这样看来，创文创卫需要的人手还是很多的，于是，很多当地的政府部门考试搞志愿者服务队伍，让各个企业、社区以及广大人民群众都参与到创文创卫的活动中来。
志愿者都干些什么呢？大致是开展居民小区楼院等重点场所卫生清整活动，打造干净、卫生、舒适、安全的居住环境，发放“创文创卫”宣传品，与社区居民面对面，耐心细致地宣传“双创”工作内容要求。
看似是志愿者，但是工作一点也不比公务员和事业单位少。可是，志愿者顾名思义就是“志愿服务”，他们非常辛苦并且是没有工资的，而相对其他参与创文创卫的公务员，几个月辛苦下来，能得到不菲的奖金。
一些地区奖金可以高达两万元，这无不让人眼馋，这也就是为什么有那么多的人愿意参与体制内的考试，去考公务员。
但对这些辛苦的志愿者，白白使用他们的劳动力，未免有些不大合适。
众所周知，一些体制外的派遣工和类似辅警这样的合同制员工，他们就是因为政府需要大量劳动力而没有那么多财政支出而想出来的办法，而志愿者队伍还不如派遣工，至少派遣还有工资，志愿者是真的白用。
对此，你怎么看呢？
