铁路供电段是干什么的累不累,电务段最吃香的工种

首页 > 旅游 > 作者:YD1662023-04-24 00:25:31

铁路供电段是干什么的累不累,电务段最吃香的工种(5)

别以为这都是工务段的事情,电务段和通信段照样跑不脱。以上都是可以看作“体制内”正式职工哦~

没事多关注一下铁路相关的公众号,这可是官方讲贡献的地方~前段时间防洪天天转发防洪抢险等信息,讲多了贡献就看你能不能端的起这个铁饭碗了,顺带提一句,能上文章的全部都是正式职工~

铁路供电段是干什么的累不累,电务段最吃香的工种(6)

第四,关系户极多,铁路对关系户的好几乎可以直接写在明文规定里,例如招聘的时候就有铁路职工子女的特殊对待。在这里就不要讲什么私企也有关系户,那都纯粹是小巫见大巫,首先企业的关系户一般来说你压根不怎么见得到不会接触,人家不恶心你而且大家都是来打工的,关系户数量少,而这里的关系户经常是属于当xx还要立牌坊的,每家每户都把小孩往里面放,关系户多的都要排队等上位,尤其是车务系统内,明明靠关系上位的硬是要开个表彰大会宣传自己的努力和奋斗,又例如让你体会到什么叫吃屎都赶不上热乎的,比如志愿者都是有关系的先上,比如上面那些图片和微信推送里,特别是推送中带名字的年轻人,很可能就是关系户,一般的牛马谁给你专门宣传啊?而且有关系的人就算是基层锻炼都会安排至清闲岗位刷业绩,到点就走,你还得和他一起共事几年,这就提到了另一个“优点”,工作技能不需要太强,你的那点学历知识在铁路一点用都发挥不上,反倒是关系户们的资源和平台可以协助他们干成很多业绩和刷履历,人家信息渠道都比你优先比你广,人家一进单位就知道单位中每个领导和职工的性格情况,哪些可以玩笑哪些可以认真,人家竞聘考试是在默写答案,所以你们干活都差不多人家为什么不用有关系的人?虽然我承认关系的确也是能力的一种,对于工作调配有促进作用,但是既然如此我们这种没有关系的人端不起这碗饭干脆也就别吃了。所以不要去相信知乎上那些个人能力更重要的话,一个初中生中专生都能*岗位恕我直言,压根没有资格谈能力,真正的能力可以去找私企绩效制度厮*比一比看,再不行找个兼职看看自己会不会用word excel ppt?个人努力在不可越过的阶层面前的确就是个笑话,人家借助资源关系调配比你一个小镇做题家能力强太多很正常,你会真正理解什么叫说“说你行你就行,不行也行”,另一方面也别太长他人志气,你也不差,这些关系资源调配就是给猪也能吹上天。

第五点,我们就来谈谈铁路再怎么把你套牢的了,首先大学选专业的时候,大量的铁路院校铁路专业针对性极强,比如我们的土木工程有一个下属叫铁道工程,我们的信号控制叫轨道信号控制,我们的交通运输叫铁路交通运输,我们的机械叫车辆(铁路)工程,这就导致你在大学无论表现多么优秀,毕业大概率就是铁路,回想起曾经招聘面试的时候我就很奇怪,旁边交通运输一个非常优秀的学生怎么也跟我一块来面试了?其次,进了铁路局之后,当你发现你的工作很扯淡想走的时候,已经来不及了,论身份,你已经不是应届生,论专业,铁路专业在社会上除地铁外几乎没有立足之地,论工作经验,你的工作经验本质上都是工人工作经验,论能力,铁路的那点初中生就能做的工作积累不了什么能力,这本质上就是铁路工作技能不需要太强的“优点”闹得,尤其是工务段的那更是民工的工作经验和工作技能,你会发现你想走已经被套牢了,如果此时你背了房贷,那更恭喜你,准备被压榨一辈子吧。

总之,当你发现工作很苦逼很扯淡的时候,及时止损很重要,越往后越跳不走,按照目前这个3年起步的形势,在没有关系的情况下大概率可能五六年吧,这里教你们一个方法,没事多和组织靠近一下关系,然后拿到所有团员名单,看看脱离基层苦海的团员有多少,这个方法很好确定你今后的前途发展,比如当你发现你要在民工段干7 8年才能当主任副主任的时候,那就不要蛮干了,提干前你永远是个工人,是线路工,是桥隧工,是民工,而这7,8年拿出去趁年轻在外面转行或者考公无论如何也该上岸了,当工作都很扯淡的时候起码要选一个让自己能有成就感的工作,起码要有一点念想,要能看得到希望,而很遗憾,铁路工种最不能给你的就是成就感了,至于期望?朝中无人,长期的工人生活会有什么希望感么?只会麻木,持续熬下去你也只是多年媳妇熬成婆,你的心态和自尊和尊严会在一次又一次的折磨中消失殆尽,你会丧失活力,你会发现你已经真正意义上不是原来的自己了,不是所有的苦都能吃的都需要尝试的,更不要提某些单位的属性和性质转干了还是逃脱不了很多苦难的命运,该异地还是异地,该熬夜还是熬夜,该现场还是现场,该户外还是户外,在漫长的人生中你所失去的会比你获得的多得多。

补充2:如果狗屎运好碰上了轻松岗位/后勤单位也请不要放弃社会技能能力学习,哪怕兼职技能都可以,同时在转干部编制之前不要轻易背房贷,因为在没有关系的情况下,随时可能背刺你,比如有一天看你不爽就把你分到犄角旮旯,让你远离中心,亦或是有一天单位分流/合并/解体,把你二次分流到专业不对口的地方让你“白手起家”,总之他实际上也在试图把你磨的无法走向社会,想走不敢走,不要去相信知乎上天天吹的体制内国企内不会裁员稳定,稳定是自己给自己的,当然,虽然他不裁员,但他有一百种方法让你比裁员过得更生不如死,尤其是碰上改组分流这种情况,千万不能觉得舒服放弃学习,不要背房贷太早,要有忧患意识,要学会给自己留底牌和议价权,只有当你的能力强到毫不顾忌的从体制内辞职才是真正的稳定——来自本人亲身血的校训。

更新:又来一波

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