出家人可以马上还俗吗,出家四年能还俗吗

首页 > 旅游 > 作者:YD1662024-01-28 10:42:39

出家人可以马上还俗吗,出家四年能还俗吗(1)

出家人还俗不一定就是坏事,只是汉传佛教历史上把在家和出家看得过于泾渭分明,结果把还俗污名化了。相比之下,南传佛教允许还俗的出家人继续承担宗教角色的传统,对于汉传佛教具有一定的启发意义。

我国云南信仰南传佛教的地区就存在一种叫做“波章”的角色,具有佛事活动的组织者、佛寺经济的管理者等多重身份。“对于中国南传上座部佛教信徒而言,波章一职是非常重要的,因此对于波章的选择就不是那么随便。要当波章,必须是曾经在佛寺里修行,僧阶达到佛爷一级、后来还俗的人。”(“佛爷”是中国南传佛教信徒对有一定修行,取得较高僧阶的僧侣的尊称。)[1]平时,波章作为社会中的平等一员,也要下地干活,照料全家人的生计。到了婚丧嫁娶或者宗教节日,他们就要出面负责主持各种法事活动。他们也要负责寺院、佛塔的维修等经济事务。

南传佛教的出家人则主要负责讲经说法,不参与社会事务。这是跟汉传佛教很大的不同,也是波章得以存在的主要原因。“由于中国南传佛教规定,僧侣不得直接管理信众,不直接组织佛事活动,不直接处理与佛教相关的社会事务,因此,中国南传佛教需要一支专门负责为其处理佛教的社会事务的队伍,以此来与社会交流、沟通。为此,数目众多的波章及其等级分明、分工明确的波章管理系统这样的地方社会精英队伍出现了。”[2]

大多数还俗的出家人都是在怀有惭愧心的情况下离开佛门的,比如认为自己的俗心未泯,达不到真正出家人的标准。因此他们对佛教的好感并未因为还俗而减弱。只是说不再把佛法看作人生的全部意义而已,用更为理性审慎的眼光来正视自身*和追求,并给与合理的满足。

那种还了俗反而还要破坏佛教的人,是极少的。如果一个出家人对于佛法没有真正的信仰,也没有起码的惭愧心,那么他大可不必还俗,可以继续在佛门混下来,这样自己的获利反倒是最大的。那些更有羞耻心、脸皮更薄的人也更容易因为小的过失而选择离开,也就更需要别人的理解和关心。

有不少还俗的情况是因为对于寺院的集体生活怀有负面看法,而不是因为对佛法本身的信心有所动摇。因为在集体生活中,个人的私人空间比较有限,这会让一些早已习惯于独自生活的人不容易适应。有的人会因为晚上室友睡觉时的鼾声而影响休息,有的人会因为室友不注意个人卫生、不洗脚、不洗澡等等而难以忍受,有的人会因为室友在屋子里面不打扫卫生、乱丢垃圾、乱拿自己的东西而义愤填膺,有的人甚至会仅仅因为别人多喝了几口好茶叶或者咖啡而心怀芥蒂。

每个人之间的出身环境、生活习惯千差万别,相互之间的习气对撞也是相当剧烈。人的习气就像刺猬身上的刺,别人才有真正的切肤之痛,自己则一直处于茫然不觉的状态。努力适应僧团的集体生活,本身就是一种不断放下我执、调整习气的修行。居士在世间生活中很难获得这方面的充分训练。正如世间的夫妻,由于生活习惯上不能相互迁就而导致的离婚案例比比皆是。

居士阶段的学佛重心主要在于培养知见,这也是修行的第一步。有了基本的知见之后,更深一层的修行就进入到调整习气的阶段。借助别人作为参照物,才有可能真正认识清楚自身的习气。集体生活是调整习气的理想环境,也是出家生活和在家生活的根本区别,更是在家修行不可能实现与出家修行同等效果的主因。那种没有戒律作为基础的禅定或者神通,与外道没有本质的区分,是不值得在家学佛者盲目崇拜的。

不过,有时候在集体生活中过分迎合别人喜好,过度经营人际关系,很容易导致自我的迷失。真修实炼绝不是仅仅靠搞搞关系就能得到的。比如在体育竞赛中,1%的教练点拨需要99%的日常训练才能消化。如果反过来,99%的时间在接受教练点拨,只有1%的时间在训练,这不可能得到理想的成绩,更不可能诞生世界冠军。

既然心灵成长远不如体能成长那样立竿见影,那么学佛修行应该比体育竞赛更加重视日常训练才对。心灵成长不是靠想象力就能凭空蹦出来的,也不是靠现场几句话就能说得清楚。学习者必须在内心已经具备一定的真实体验作为基础,善知识的点拨才能起到实际效果。就好像没有干柴,只有一点火星,不能产生大火一样。善知识点拨的意义不在于量,而在于质。量的积累应该更多地依靠学习者自己完成,而不是像幼鸟那样完全依靠善知识一点一滴的喂养。

有的人其实不适合出家,也不必要强留。出家不必是一锤子买卖,可以多几次尝试,多做几次比较,更容易珍惜当下。消除对于还俗不必要的障碍,从另一方面也鼓励了更多尝试出家,提高出家人的流动性。良好的流动性是一个组织保持活力、健康发展的基本条件。

另外,毕竟出过家的人对于僧人生活更了解,对于佛教的感情总比从未出过家的人更深厚。如果他们还俗之后做出一些社会成就,对佛教的护持也会更有力。因此不但不应该排斥还俗的出家人,将其拒之千里之外,反而需要大力支持他们在社会好好发展,然后再来回报佛教。


[1] 郑筱筠,《中国南传佛教研究》第七章:中国南传上座部佛教居士管理模式。

[2] 郑筱筠,《中国南传佛教研究》第七章:中国南传上座部佛教居士管理模式。​​​​

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