互联网什么职业最好（互联网行业最吃香的职业是什么） - 原点资讯

闲话不多，先说结论。从当前头部互联网企业的情况来看，还是程序员最有前途。

比尔·盖茨，扎克伯格，马化腾、雷军、张小龙、丁磊、张一鸣等一众大佬都是程序员出身。

咳——估计有人来杠人邮君「幸存者偏差」了，那就随手搜搜热门的就业咯！

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关于这方面的讨论实在是太多了，这里就不展开了。

人邮君接触过很多现实案例——作为一个软件开发者，只要有好的想法，就可以独立进行开发，直接搞个MVP（最小化可行产品）出来，这无论是为自己创业，还是为谋得一份好工作，都打下了夯实的基础。在（移动）互联网时代，程序员的发展不可估量。

不是尬吹，只是客观地看待问题，至少软件开发的就业市场是在快速增长的。择业时，选择在一个不断变大的蛋糕里抢食，总比选择一个萎缩的蛋糕强吧？话糙，理不糙啊。

当然，前提是你有得选。像已经在其他岗位工作了十来年，突然心血来潮想转行学编程的朋友（除非你有超凡的毅力和勇气）；以及只是觊觎这个职业的高薪资，却对编程根本无感的社会新鲜人（除非你能耐得住天天与不喜欢的代码打交道的痛苦），请无视人邮君的建议。

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结合题主正在学习编程的情况，人邮君还想多说两句。

技术的精进固然是非常重要的，但同时，不要给自己设边界，也要多了解其他岗位的工作内容，甚至锻炼自己拥有其他工作岗位的思维。

比如，和市场沟通，能够通过数据了解客户痛点，还能及时了解市场发展动态；和产品沟通，能锻炼产品思维以更好地优化手中的项目。

人邮君不才，掉个书袋。这就是《软技能2：软件开发者职业生涯指南》这本书中提到的具备广泛的综合性知识的优势，或者说，成为具备T型知识体系的人才。

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有人问了，糊口饭而已，需要搞这么复杂吗？人邮君想说，一个就业市场终究会趋于饱和，软件开发也不会例外，从业者的职业生涯有30-40年之久，必须未雨绸缪啊！要知道，就业市场可能不缺人，但永远缺人才。从一个专长领域开始，年复一年逐步拓展自己的知识储备，对多个领域都有深层次的研究，不失为争取更多事业可能性的良策。

举个直观的例子吧！

互联网行业如今无人不知宇宙条（字节跳动），提起CEO张一鸣，相信大家并不陌生。很多人都知道张一鸣是一个非常注重算法的人。然而，张一鸣最初创业时，靠的可不仅是算法，更多地是通过观察生活多维度看待问题，才有了今天的成就。

2011年的张一鸣刚刚辞去了九九房CEO的职务，那时的他在寻找新的机会。

当时，张一鸣观察到一个有趣的现象，地铁上读报的人、卖报的人越来越少，纸媒肉眼可见的开始衰落。而那年的智能手机出货量猛增。他很快意识到，手机很大可能会取代传统纸媒，成为信息传播的主要载体。

经过一年的筹备，张一鸣带领团队同时推出了包含“内涵段子”，“今日头条”等共计12款非常成功的应用。

字节跳动旗下应用的成功，并不是一时而为，更不是偶然站在了时代的风口，而是张一鸣八年间的不断提升，那么这些年张一鸣都做了什么？

了解整个行业脉络，用长远眼光看问题，结合市场需求找准自己方向！

张一鸣毕业后的第一份工作是酷讯的工程师。在这段工作的第二年，年轻的张一鸣就已经开始管理一支四十人的队伍。那时的张一鸣并不是技术最好的，更不是最有经验的，但他的软实力是最强的！

张一鸣对其他模块的工作，始终保持一颗求知学习的心，自己工作做完后就开始帮忙其他同事解决问题，提升工作进程的同时也在提升自己。当项目完成时，Code Base 中大部分代码张一鸣都有看过，凭借着对全局的了解和把控，张一鸣很快从负责一个模块，到负责整个后端系统。而他并不止步于此！负责技术的张一鸣，遇到产品上的问题，也会积极地参与讨论，想产品的方案……

张一鸣身上的多部门沟通，团队合作，市场需求分析能力也是大多数程序员最欠缺的。一旦一个程序员掌握了这些能力，ta的前途不可估量！

程序员的工作软实力究竟该如何提升？

看到了张一鸣的成长路径，大家或多或少能体会到软实力的重要性。

人邮君继续掉个书袋，聊聊《软技能2 软件开发者职业生涯指南》这本书中能帮助程序员提升软能力的干货，毕竟在别处很难看到这方面的内容。

——比如，作者建议你为软件开发生涯做的最好的事情之一，就是开设一个博客（对于我们国内的程序员而言，还有本土化的微信公众号、知乎等），并且定期更新。