小董前往一家企业面试，在面试的过程当中，面试官突然之间提问了一个难题。
这个难题不要说小董不知道了，恐怕所有的求职者全都蒙圈了。
原因很简单，因为面试官提问的这个问题都多少有些匪夷所思。
今天我们就着这样的一个机会，一起来看一下面试官究竟提问了怎样的匪夷所思的问题呢？
一、一次有趣的职场面试。面试官见人来的差不多了，直接提出了自己的问题。
而提出这个问题之前面试官又说了一句，因为这一次面试比较特殊，所以理论上来说，你们来的这一群求职者只能有一个进入这一家企业，也就是说我们这一次面试只会录取其中的一个人。
针对于这一点的话，小董自然而然的是不慌张的，毕竟自己有实力，自己也有能力。
实力和能力合在一起的话，那就是实打实的机遇了，小董也相信自己一定会拿捏住这一部分机遇的。
面试官说完这句话之后满意的看了看所有的求职者，求职者们只要没有表现出明显的反抗情绪，那就没有问题。
紧随其后面试官问到：我这里有一块豆腐三刀，把这块豆腐切成15块，你们谁能够做到，谁就可以进入这一家企业。
其中一位求职者认为自己没有听清，或者说面试官没有表达清楚站了起来，然后质问面试官：
你提问的这个问题，确定是公司老板需求你提问的这个问题吗？还是说你提问这个问题的目的就是为了吸引人才呢？
我可以明确的告诉你，像这样五花八门的问题根本吸引不了人才，也筛选不出人才来。
谁知这位求职者的话还没有说完，面试官的脸一下子紧绷了起来。
然后告诉这位求职者：我活了这么大，什么事情该做，什么事情不该做自然而然都知道。
难不成你在教我做事情吗？那一位求职者吓得哑口无言，最终那位求职者跟面试官赶了出去，并且告诉他：你不适合进入这一家企业。
紧随其后的第2位求职者站了起来，告诉面试官：这件事情说难也难，说简单也简单，但我有一个好法子，面试官一听一下子来了兴趣，问道什么好法子呢？
那位求职者说：三刀切成15块，我只需要一刀把一块豆腐切成5块，这样的话三刀就可以切出15块了。
可是问题的关键在于一刀怎么能把豆腐切成5块呢？你让我再想一下。
二、小董的回复。面试官听了之后一个头两个大，这个问题怎么可能实现呢？一刀把一块豆腐切成5块，那还不如三刀切成15块容易呢。
小董站了起来不急不忙地告诉面试官：这个问题说难也难，说简单也简单。
面试官心里想：这不就是刚才第2位求职者的台词吗？
小董看出了面试官的疑虑，然后微微一笑说：其实我们只需要在切豆腐之前把刀横过来，先给豆腐一顿乱拍，这个时候不要说切成15块豆腐了，面试官你想要多少块豆腐我都能给你切的出来。
而这一次面试的最终结果就是小董如愿以偿的进入了这一家企业，获得了自己的工作岗位，恐怕连小董都没有想到：自己随随便便回答的一个问题，竟然莫名其妙的进入到了这一家企业。
可是问题的关键又来了，通过这样的一场面试，真的能够为企业挑选出优秀人才吗？
这一切都是一个未知数，而这个未知数我们宁愿给它打上一个折扣，因为这个未知数实在是不高呀。
小伙伴们，你们如何看待这一次面试呢？欢迎大家在评论区留言。
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