2022年工会工作汇报,2022年工会工作总结及2023年规划

首页 > 美食 > 作者:YD1662024-04-10 15:09:51

近年来,乔楼镇工会在镇党委政府和上级工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,发挥工会组织优势和特色,服务大局,依靠各级工会组织和广大工会会员,全面履行工会各项职能,积极探索工会工作新思路,做到了工会组织建设水平上有新提高,在服务经济发展上有新举措,在构建和谐劳动关系上有新作为,在帮扶解困上有新拓展,完成了上级工会交办的各项任务,现将工作总结如下:

一、党政协力共管,不断强化工会组织建设

党委、政府领导高度重视工会工作,构建了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工作格局,按照“党建带工建”的工作思路,镇党委始终把工会工作纳入党建目标体系,坚持同党建工作同安排、同检查、同考核,及时听取工会工作汇报,并召开党政工联席会,对工会工作提出指导性意见,政府资金及时到位,保证了全镇工会工作的健康发展。

全镇现有基层工会65家,其中企业工会47家,包含3家企业行业工会,村级工会联合会18家,工会组建率达90%,发展会员8000多人。在组织壮大的过程中着力在组织规范上下功夫,在镇党委、政府大力支持下,镇工会先后建立了职工之家、职工活动室、职工书屋和电子阅览室等活动阵地,在“四个规范”、“四个健全”、“四个到位”的基础上,进一步健全了各项规章制度,不断提高工会组织的建设水平。

2022年工会工作汇报,2022年工会工作总结及2023年规划(1)

职工活动阵地

2抓维权,送温暖,不断发挥工会作用

(一)落实维权行动。近年来,为构建和谐、稳定的劳动关系,镇工会牵头帮助职工与企业单独签订工资集体协商协议书39家、2个行业和区域集体合同,覆盖150余家企业,有效地督促企业依法保障职工的合法权益。同时,大力宣传女职工维权月活动,组织企业签订女职工特殊保护合同,切实保障女职工的权益。开展安全生产及劳动就业服务活动,组织人员参与各类招聘活动,为全镇待业人员送去近万个就业岗位。加强流入人员的管理,提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等切实维护职工权益,调动职工工作的积极性,营造了“工会为职工,我为企业做贡献”的好环境。

2022年工会工作汇报,2022年工会工作总结及2023年规划(2)

企业集体协商现场

(2开展送温暖活动。在新冠肺炎疫情期间,镇工会关心关爱广大职工,为一线职工发放免洗洗手液、硫磺皂等防疫物品,组织开展多次免费理发活动,为一线职工解决实际困难,做好后勤保障工作。同时,积极深入辖区基层,了解企业实际困难并有针对性的予以帮扶,送去防疫口罩、消毒液等防疫物品,为困难职工送去米、面、油等生活必需品。

2022年工会工作汇报,2022年工会工作总结及2023年规划(3)

慰问企业困难职工

(三)开展帮扶工作。做好帮扶,本着真心帮,实意扶的原则,在“金秋助学” 、“六一特别关爱”、困难职工帮扶等方面开展帮贫救困解困。为机关职工购买普惠重疾保险和在职职工住院医疗保险,先后为4名职工申请保险理赔1万元和二次救助3000元,慰问生病职工及职工家属,为机关职工安心工作排忧解难。关心关爱困难劳模,帮助3名困难劳模申请救助。深入企业开展“万人助万企”工作,帮助受疫情影响的企业纾难解困,连续三年为辖区内小微企业全额返还工会经费共计65家企业,合计40余万元,得到了企业的高度认可。

三、积极组织开展各类活动,扩大工会影响力

(一)开展各项文体活动。为丰富广大职工业余生活,乔楼镇工会组织开展了丰富多彩的职工活动,在春节开展义务写春联;元宵节职工联欢会、元宵节猜灯谜活动;三八节女职工茶话会,“书香三八”征稿、职工读书会;职工健步走和健身运动会;端午节包粽子活动;摄影展、冬至包饺子活动;开展了职工先行”职工广场文艺演出和“中国梦,劳动美、工会情”文艺送基层活动;开展职工健康讲座、心理知识讲座等活动。通过活动的开展,进一步提升职工的获得感、幸福感,增强向心力、凝聚力。

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