近年来，随着我国高校毕业生人数屡创新高，今年更是创下了1076万的新历史，根据数据预测，未来几年高校毕业生还会再创新高。
同时随着考研、考公大量人员的落榜，数以万计的人员正等待就业。
今年有近一半的高校毕业生选择考研，这也说明了随着竞争的日益激烈，好的职业选择路径越来越稀缺，内卷不断，毕业生的压力也越来越大。
在如此背景下，2020年，国家发改委明确了全国34万亿的“新基建”目标任务，未来10年将影响这一代年轻人。
仅以新基建中的5G为例，带来的机会将在2022年逐步在各行业启动落地，产生的新工作岗位必然以工程师居多，据人社部发布的大量新职业显示，大多数均与IT互联网密切相关，人工智能工程技术人员 、 智能制造工程技术人员 、 数字化管理师、 网络安全工程师等等。
与此同时，随着5G时代的到来，企业对于IT人才的需求猛增，2020年中国数字化人才缺口接近1100万，伴随全行业的数字化推进，需要更广泛的数字化人才引入。
互联网相关行业发展到今天，未来依然有巨大的趋势，结合如今的新能源汽车、大数据和人工智能等新的风口，互联网正在重塑过去的传统行业和新行业。
在这个基础上，互联网行业对相关人才的需求也屡创新高，这对于这届年轻人来说，不得不说这是一个不错的机会。
如何抓住互联网行业的新机会呢？一个不错的选择其实就是培养高端IT人才。
还记得那个曾经的富士康流水线小妹参加IT培训班最后到谷歌上班的励志故事吗？
真正阻碍你认知和收入的，永远只是你内心的声音，以及你到底有多么想要。
那么在如今，好的IT培训机构有哪些呢？
说到这里，就不得不提达内教育。
达内教育成立于2002年9月，是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团，已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等53个大中城市建立331家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状，培养高端IT人才，打造一站式互联网人才基地，目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系，并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。
截止目前，达内教育已累计帮助超过110万学员成功进入国内外知名的IT互联网企业就职。
为什么现在职业教育越来越火爆？尤其根本原因，当职业竞争越来越激烈时，原有的大学教育便不再能够满足我们的全部就业需要，而借助成人职业教育，则是对自己的职业生涯改行换道的最佳帮手。
当下就业路线变化越来越快，很多人进入大学前选的专业还是热门，但当自己毕业后才发现，当初的热门岗位如今已经无人问津。
在这种情况下，职业选择和起点就愈发重要，而达内教育专注的IT互联网方向，无疑是就业市场下的新明灯。
从数据来看，我国信息化人才总需求量高达1500万-2000万人，其中仅IT工程师日招聘量就突破了30万。
而IT行业的高薪资高报酬，也远超一般行业。
2022年IT工程师平均月薪23.7K，IT行业平均年薪也高达17万，互联网到目前为止，依然是一个高投入、高回报的行业，依然值得年轻人选择。
而达内教育则紧跟IT企业的实际需求，覆盖IT/设计/运营全行业，拥有13大零基础就业课、11大职业认证课、10 职场加薪课、20 技术扩展课，全方面帮助任何有意IT行业的人才掌握各种技术专业。
达内教育不仅适合应届毕业生，还适合0基础职场人以及IT互联网人。
达内教育冲破就业困局，学员先选岗再学习，直线实现学员就业愿景。
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现在，达内教育陆续和华为、360、快手等知名IT公司建立了合作关系，为IT产业输送人才，培养人才。
成人教育市场在未来势必会越做越大，而如何选对行业、如何就好业，这是我们每个职场人都应该思考的问题。
而IT行业，无疑是一个依然不错的风口。
end.
