1999年，华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑, 其后于2000年10月设立苏州科技园区 ，厂区内主要有名硕康硕百硕系硕昌硕等等一堆累累硕果的事业部。
2002年，我正混迹在张家港塘桥镇的时候，有同学致电问我有没有兴趣进入国际性大厂。怀揣着对自由的向往，我收拾包裹来到了高新区。面试的时候，一台干让我在简历上把当前的薪水多写一些，不然会影响后续谈工资，于是我勇敢的把850调整到了1200，就这样，在华硕的工资增加到了税前1500元。后来才知道这个是统一定价，大专1200，本科1500，童叟无欺，老少皆宜。
尚处快速发展期的华硕如青春朝阳一般，对同样刚毕业如初生牛犊一般的毕业生伸出了千千万万的橄榄枝。以至于你可以在这个厂区寻到阔别十年的老友，分手数年的同伴等等等等。
几十上百的刚毕业的学子就这样怀着忐忑不安的心情同一天进入了厂区，开始了四天的军训。对，没有错，是军训，在七八月份的炎炎烈日下进行，让人恍惚之间又回到了刚入学的岁月。这种军训美其名曰是对个人意志的培养，团队纪律的提升。
四天军训结束之后，众人都被打散分配到不同部门，资材，工程，品质以及制造等等。接下来就是长达一个月的培训。华硕信奉以老带新，除了每个新员工有老员工的单独在职培训言传身教，还时不时进行集中授课，讲述工作方面的方方面面。所谓的老员工可能也就是提早一年半载进厂。
工厂居于苏州高新区，当初还是属于偏远地方，现在中环西线已经从门口开过，时光荏苒，令人不胜唏嘘。工厂占地面积极大，有六个独立工厂；大批宿舍给台干以及愿意每个月交一两百元住宿费的本科生员工；电影院；网吧以及为数不少的饭店，还有ATM取款机。除了没有商场，简直就是一个小型社区，几乎可以满足你一切的基本需求。
厂区有大量台干，普遍是三十来岁的年轻人，素质大约可能也确实有好有坏。因为那个年月有一篇《天堂向左,华硕向右》的文章广为流传，记录了那不堪的往事，同时对于里面的文化以及一些台干做了辛辣的讽刺。我可能运气比较好，所遇到的资材部的台湾人都是素质颇高，至少是明面上在工作中的表现。无论是总经理还是叫声若洪钟名叫David的副总，言语发人深省，还有众多台籍课长，都可以从他们身上学到不少东西。这些培训以及那些难忘的经历可能是后半生再也难以遇到的，并且可能会伴随着很多人的后半生。
工厂的主要产品之一就是给索尼代工的PS2.二十年过去了，PlayStation也仅仅升级到第五代,但是见证的却是时光的力量。并且随着PS5的量产，连希捷传统机械硬盘都全部被固态硬盘取代，岁月真的不会等待任何一个人。
当年华硕员工的离职率极高，可能平均工龄仅有两年左右，每天迎来送往络绎不绝的人群如过江之鲫。仅仅我的班级就曾经有5个人在此服务过。这样大的一个培训机构为整个苏州甚至长三角培养了大批的物控，生管，制造，工程，SQE 等。他们聚可能不是一团火，散开也未必是满天星，因为大多都是暗淡无光地活着。
但是岁月如年轮，发生过的事情一定有它自己的记忆，就看愿不愿意回顾。
谨以此文，纪念我曾经的华硕岁月。
