▶起意
①寻找“意”。
在标志设计开始之前，对设计对象进行展开调硏，调研的内容除了要充分了解客户对标志的设想和要求之外，还需要了解设计目标的过去、现状以及今后的发展，如果是企业的话，那就还包括对企业的经营理念、营销方式、产品特性、销售对象、竞争对手的相关情况等等方面进行了解。
②确立“意”。
在已掌握的材料中寻找创意的突破口，通过对资料的整理，分析出标志的结构类型、提炼出标志的色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素。
③转换“意”。在标志的意向形转换过程中，大多数情况下都选择用设计目标的全名、字首全名与其首字母首组合、汉语拼音、经营特点或产品信息、经营理念或它们之间的相互组合等方面入手进行设计。
▶创形
①形的选择
具象形易辨识，亲和力强，主要以人物、动物、植物以及人造物等客观现象进行加工变化；抽象形是对形象的高度概括与升华，在抽象的过程中舍“形”抓“神”，点、线、面等是常用元素。文字作为标志创作元素，已成为许多企业不可缺少的一部分，并且纯文字的标志在设计中占有越来越大的比重。
②形的处理
手绘与电脑，自由与严谨的的两种不同造形表现手法。严谨的图形具有完整、严肃、硬朗、规范等理性特征；而充满人情味和手工感的绘画形式的图形因其具有自由、轻松、随意、灵动、个性等特性，使标志具有浓厚的艺术气息。
断、连、拆、增、减、叠，主要指在选择文字作为标志的造型元素时，设计思路是在字体的固有结构和组成笔划上下功夫，在单字或字群中找到可产生变化的元素，通过断开、连结、拆分、增添、减省、重叠等表现手法，来达到设计新字形的目的。
图文并用，是指半文半图的形式。
▶择色
①黑白的力量。
在流行色上，黑、白两色是永远流行的恒定色，不如有彩色富有感性特征，但却有着一种理智的坚固力量，白与黑的对比属于一种强度的对比，对比效果单纯洗练、清晰明了、视觉冲击力强。
②有一点色彩也好。
这种情况是通过无彩色系与有彩色系的有机搭配，意在突出强烈的个性色彩，多数情况下，有彩色系色彩在面积上小于无彩色系，形成的这种视觉对比，达到以少胜多的效果。
③多彩的魅力。
利用对比与调和这一手段，运用色相、明度、纯度、色调、面积等诸多方面，在对比调和中所产生的强烈或柔和、冷或暖、节奏或韵律等，给标志带来不同的视觉感受。
品牌Logo·VI设计系统自学
