9月2日下午，莒南县152名新招聘教师按成绩高低自主选择任职学校，这种“阳光择岗”的分配方式得到了全体新教师和社会的一致好评。
此次选岗工作，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，在县人力资源和社会保障局、县纪委、市县人大代表和政协委员共同监督下进行，严格按制度和程序组织实施，现场选岗、现场确认、现场签字、现场公布，切实做到了信息公开、过程公开、结果公开。选岗结束后，全部新教师将奔赴各学校任教，有效补了全县高中和镇街中小学幼儿园的师资力量，为莒南县教师队伍注入了新鲜血液。
据了解，莒南县2017年通过公开招聘方式招聘新教师，经过笔试、资格复审、面试、体检和政审等多项程序后，符合条件的152名新教师从2553名考生中脱颖而出，最终进入最后的选岗环节。本次新教师招聘从发布招聘信息、考生报名等每个环节都坚持“阳光”操作，保证了招聘工作公正、公平、阳光、透明，赢得了社会的广泛认可和赞扬。
