◆第四代理论以重要性为导向，价值导向，目标导向，结果导向。例如著名的二八定律，用最有效率的时间做20%的关键工作，实现80%的结果。
和流水线类似，时间描述使得人们对效率、秩序和控制的需求与日俱增，因此诸多时代症状应运而生，如拖延症，懒癌和压力等，而这些症状在没有钟表的时代不会如此突出。
因此，有人为了维护生活品质，从第三代回归到第一代粗放型的时间管理方式。
时间管理是人的管理
我们深知，时钟将继续严格地分秒跳动，日历上的日子会一天天被划掉，岁月的流逝会越来越快。然而，我们并不完全是时间的囚徒。
“感知时间”启示我们：我们可以通过改变自己的感知，从而在一定程度上可以减慢我们的心理时间。
例如保证充足的睡眠的精力，保持对生活的热情，不断尝试挑战，主动创造难忘记忆等等。
归根结底，从“人”的维度出发，时间管理是“人”的管理，是人的心态、精力和热情的管理。
每天反复强调效率、反复强调规划，最大化的利用时间，这不是生活本来的目的，正如遵循钟表和时间节点做事也不是我们的本来目的。
