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我们公司也搞过这种感恩活动，要求每人写一篇感恩公司的文章。我同事一开始还抱怨说这种形式主义太假了，结果他写的文章被评上了优秀，还拿了500块奖金，现在天天在公司群里转发各种正能量文章，比谁都积极。人就是这样，嘴上说着不要，身体却很诚实。
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我们公司前几年也搞过这种感恩活动，要求每人写一篇感谢公司的文章。有个同事实在写不出来，就随便抄了篇网上的感谢信交上去。结果领导一看，发现里面感谢的是“母校”，当场就把他叫去谈话了。后来听说那个同事被扣了半个月绩效，说是态度不端正。现在想想还挺好笑的，不过当时确实挺尴尬的。
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我们公司也搞过这种感恩活动，要求每人写一篇感恩公司的文章。我憋了半天写不出来，最后交了一篇《感恩食堂阿姨》，结果被领导叫去谈话，说我态度不端正。现在想想，确实应该感恩，感恩公司让我学会了如何应付各种形式主义。
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公司要求写感恩小作文，感觉有点形式主义。感恩是发自内心的，不是靠写出来的。与其搞这些虚的，不如多给员工一些实际福利，比如涨工资、改善工作环境，这样大家自然会感恩。
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我们公司也是，领导突然要求每个人写一篇感恩公司的文章，还要在例会上朗读。我同事写了半天，结果领导说不够真诚，让他重写。后来才知道，领导是想拿这些文章去参加什么企业文化比赛。虽然是小事，但是真的看公司文化。
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