两年前，有个朋友到我办公室给我说:胡姐，你想不想开人力资源劳务派遣公司？。我说:我不懂这个行业，不知道怎么经营。朋友给我说，他做这一行很多年了，但是，一直都是在别的人力资源劳务派遣公司打工。因为老板给的工资不高提成也很少，就不想再给他老板干了，他想出来单干，但是，他资金不够，就想着跟我合作。
朋友大概给我说了一下开人力资源劳务派遣公司的一个流程，大概要花多少成本，如何让公司盈利。
开人力资源劳务派遣公司需要具备以下几个条件；
租一间30～200平方以上面积的铺面——注册人力资源劳务派遣公司资格证——办营业执照——聘请一些公司主要岗位的职员——洽谈合作工厂——招聘工人——输送工人到合作的工厂上班。
公司利润，工人在工厂做工每个小时的利润在最低两块钱～十几块钱不等，一般工人在工厂每天工作十个小时左右，一个月工作时间大概300个小时，我们按最低2块钱的利润算，一个工人一个月公司可以赚600块钱，再扣体检费50块钱～65块钱，保险费50块钱，水电费90块钱，一个工人做工一个月公司最低可以赚800块钱左右，如果公司有100个工人做一个月，公司就有80000块钱的收入，如果公司有1000个工人做一个月，公司就有 800000块钱的收入。这还是按最低2块钱的利润算的收入，如果利润是5块钱或者是十块钱,你们说这门生意有多暴利！！！
我听朋友说得热血沸腾，拿起车钥匙和手机，就和朋友去找铺面了。
我们开着车把镇中心逛了一遍，又开着车把镇上所有的工业园区都逛了一圈，最后我们把公司的位置选了在两个工业园区的交界处的一条街道上，街道两边都是出租屋，出租屋后面全部都是工厂，我们租的店铺是一栋四层的楼房，每一层大概100平方左右，因为在工业园区，租金很便宜400平方只要6000块钱是找房东直接租的，没有转让费，一押一租只用了12000块钱。
