压铸工和普工哪个好,浇铸工和压铸工哪个工资高

首页 > 企业招商 > 作者:YD1662023-11-02 08:27:03

明明规定了工人要怎么操作,为什么工人就不遵守,偏要按照他想的方式干呢?难道我们不文明?难道我们工人喜欢耍小聪明?难道工人素养差?

其实都不是!操作工永远是对的!

压铸工和普工哪个好,浇铸工和压铸工哪个工资高(1)

01 对标语和警示语无视

生活中常有这样一些现象:在公共场所厕所里面,经常出现一些提示性的标语”来也匆匆,去也冲冲”,”上前一小步,文明一大步”,”请节约用水”等等。

但是呢,厕所里面还是脏兮兮的,水龙头总是会不关紧。

大家有没有想过,这样的标语和供应商车间里,经常出现警示语:危险!

请不要将手伸入机器工作区域;落地品必须放入红箱子里面;产品100%检,每次只能拿一个产品,并按照规定的目视顺序进行检查等等是一样的无效呢?

当你前往供应商现场进行突击检查的时候,你发现工人随意将身体的某一部分伸入到设备工作区域。

满地都是落地品,工人拿起来随手扔进完品周转箱内;全检工位的工人手里面拿着一串儿产品进行所谓的线末百检,大有古人讲一目十行的神功。

压铸工和普工哪个好,浇铸工和压铸工哪个工资高(2)

那么问题来了,厕所标语写明了要大家完事后冲厕所,为什么还有人不冲?标语中明明让大家上前一小步,为什么地上还是脏兮兮?

我们产线明明规定了工人要怎么操作,为什么工人就不遵守,偏要按照他想的方式干呢?

你说我们不文明,你说我们工人喜欢耍小聪明,你说工人素养差。。。其实都不是!

我想说的是操作工永远是对的!

02 厕所文化反映产线状态

记得一位前辈说过:看一家公司好不好,可以先去看洗手间。

你可以去洗手间洗把脸,洗去一脸的倦容准备精神饱满地工作,同时也看看他们的厕所文化。其实厕所文化最能反映供应商的产线状态。

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1、如果公司卫生间里面装有红外线自动冲水和洗手设备,那么他们的产线也一样会出现很多这样的自动监控和操作设备。

2、如果卫生间里面都是需要人手动开关的冲水和洗手设备,那么他们产线也几乎都是依赖人员主动性去保证质量的操作。

3、如果卫生间里面冲洗装置水流小或有持久损坏失修的现象,那么他们产线上设备和模具的维护保养也一定稀里糊涂。

那么上趟卫生间,你基本心里就有数了,你应该把你的工作重点放在哪里?

不要在乎他的销售额是多少,小小的厕所文化已经暴露了其质量层次,销售额再多,利润也未见的有多少!

03 和操作工有关系吗?

很多公司出现质量事故,最终的8D报告里面告知客户的永久措施是培训员工严格执行作业指导书。这样的措施立刻枪毙,告诉他们措施无效,重新思考!

因为你在工艺过程中不能主动地去规避工人犯错误,或者防止工人主动犯错误,那么这样的工艺设计是失效的,但是工人没有错!

以前,遇到过多起操作工将调试件和半成品混入合格件中流入主机厂,质量经理过来汇报,都是各种抱怨,我们操作工素质太差,违反不合格品控制程序。

为什么我们有漏洞让这些不合适品流出?为什么操作工能自己动手调试零件?为什么没有专门的调试区域?为什么半成品也能通过终检?

我不禁想问:这么多环节这么多车间管理人员都没有守住不合适品,又何必强求操作工能守住?

很多工艺例如注塑,铝压铸等,我们要求供应商将设备的控制面板锁定,工艺参数专人管理,工人无法更改!这里就是在从根本上遏制一个问题:操作工永远是对的!

我们要求工人按照我们既定的工艺参数生产,单品生产周期是30秒,夜班管理层疏忽,工人私自改单品生产周期为25秒,结果一个夜班的生产量,他提前3个小时完成了,然后找地方睡觉去了;

当产品出了问题,供应商说夜班操作员工没有按照工艺要求生产,私自更改参数。

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