今年我国高校残疾人毕业生达到31843人，创历年新高。与健全大学生相比，高校残疾人毕业生就业问题更需要社会的关注和关爱。求职路上，他们面临哪些困难与问题？残联、教育以及相关部门有哪些举措帮助这一群体实现充分和高质量就业？各地对此有哪些有益的探索与实践？人民政协报慈善周刊将对此进行持续关注报道。
残疾人大学生专场招聘会（资料图）
愿有前程可奔赴临近毕业，还没来得及拥抱北京夏日的炎热，土登生根就已登上南下的动车，辗转前往四川省甘孜藏族自治州州府康定市。
那里是久别的故乡，也将是土登生根从校园走向社会的崭新起点。
在中央民族大学攻读民族政治学专业研究生的第三年，右眼失明的土登生根给自己的职业规划非常清晰。
近年来，残疾人报考公务员的大门徐徐打开，2023年残疾人报考公务员更是“多点开花”在全国各地有序推进。
看到四川省急需紧缺选调生考试公告的第一时间，土登生根毫不犹豫地报了名，继而开始紧张忙碌地搜集考情、分析岗位、复习备考、笔试面试。
“等待结果的日子很难熬，内心特别忐忑，尤其是确定面试名单后准备体检的那段时间，很担心会因为眼睛的问题被取消录用。”土登生根告诉记者，幼年时的一次意外导致他右眼失明，佩戴的义眼如果不仔细观察，很难看出异常。
成长的道路上，左眼单眼视力并未给日常生活带来影响。然而，就在找工作的关键时期，这一外表的缺陷时常令他感到“心里没底”。
为了缓解紧张情绪，他通过网络自查相关政策标准，并希望能在社交媒体上找到可供借鉴的类似经历。遗憾的是，寥寥无几的信息没能给他一颗“定心丸”，咨询相关机构后也未能得到肯定的答复。
好在，一切都是向好的，土登生根如愿收到了被录取的消息。6月30日，他到单位办理了入职手续，在康定似大海一般的蓝天下，几天来的工作亦如行云流水般顺畅。
身为一名视障者，土登生根觉得，自己是幸运的。
回望求职过程中曾经充满焦虑与担忧的日子，他期盼着残疾人大学生能有更多提出问题、消除疑虑的渠道，无论什么行业、什么工作，都能为这一群体平等就业敞开大门，让其真正享有人生出彩的机会。
中国残联发布数据显示，今年我国高校残疾人毕业生达到31843人，创历年新高。随着越来越多的残疾人获得接受高等教育的权利和机会，残疾人大学生就业问题也愈发引人关注。
“愿有前程可奔赴，是每一个大学毕业生尤其是残疾人毕业生的梦想。希望社会能给予更多关爱，助他们踏上奔向阳光的奋进新起点。”土登生根说。
同样幸运的，还有上海中医药大学中药学专业应届毕业生小雯（化名）。由于下肢残疾，她投出的简历大多“石沉大海”。就在迷茫之际，上海市虹口区残联向她伸出了援手。
“我们从专业能力提升、面试技巧、心理建设等各方面入手，对她开展多维度的帮扶服务。”虹口区残联相关负责人告诉记者，专职干部依托就业创业关爱服务体系，协同专业职业指导师，为小雯制定了个性化的帮扶计划和方案。
经过一段时间的“锻炼”，重拾自信的小雯凭借良好的表现，赢得了一家生物技术公司的青睐，成功实现就业。
河南郑州，2023年全国高校残疾人毕业生就业帮扶行动日前拉开帷幕，提供就业岗位6580个，有630名毕业生达成就业意向。人群中，郑州工程技术学院视觉传播与设计专业应届毕业生熊梦丽笑颜如花，她高兴地用手语告诉大家：“我找到了平面设计的工作。”
在祖国的大江南北，越来越多残疾人大学生在自立自强中不言放弃，凭借自身努力和社会爱心力量的帮助，走上工作岗位，遇见更好的自己。
给青春一个舞台尽管我国残疾人大学生就业稳定性正在逐步提高，但仍面临着总体就业机会偏少、就业能力和潜力尚未得到充分发掘等困境。
中国残联就业服务指导中心主任赖伟表示，与健全大学生相比，高校残疾人毕业生就业存在就业稳定性差、职场融入难、社会接纳度低等困难。
不久前从广西科技师范学院秘书学专业毕业的范金英，凭借成绩优异的简历，顺利收到多个招聘岗位递来的“橄榄枝”。然而，最终都因她双手残疾，在面试时被用人单位礼貌地“回绝”了。
第一次应聘受挫的那一天，天气艳阳高照，可范金英却仿佛行走在疾风骤雨中，一肚子的委屈说不出来。
3岁时的一次意外烧伤，使得她左手疤痕挛缩粘连呈拳状，右手只剩半截手指。求学路上，这个性格坚毅的姑娘付出了远超常人的汗水和努力，不仅从儿时的农村小学一路走进“象牙塔”，而且获得国家励志奖学金，两次获评校级“一星志愿者”。
今年上半年，范金英走进了多个专场招聘会，希望找到一份行政类的工作。穿梭于熙熙攘攘的人群，严峻的就业形势扑面而来，努力的她，一直在寻找实现自我价值的机会。
遗憾的是，一个个机会来到眼前，却又在直面“现实”后失之交臂。
范金英告诉记者，为了给自己多一个选择，在校期间她还考取了教师资格证，广西壮族自治区残联在详细了解她的情况后，也在想方设法地帮忙投递简历、对接招聘企业。
尽管双手受限，但范金英始终心怀憧憬，她希望社会能给残疾人大学生多一些理解和包容、多一些就业的机会，让“折翼”的青春也能拥有实现梦想的舞台。
残疾人毕业生与健全大学生相比存在社会接纳程度低、职场融入难等方面劣势，值得欣喜的是，科学技术发展和经济社会进步拓展了残疾人大学生就业岗位，更多的残疾人通过人工智能和互联网，可以实现更高层次、更加灵活就业。
为残疾人大学生就业护航记者了解到，中国残联将高校残疾人毕业生就业工作作为今年的重点工作，加强与教育、财政、税务、高校、人力资源和社会保障等部门的沟通合作，推出就业指导、岗位开发、“一对一”精准服务等一系列举措。
在国家大学生就业服务平台、中国残疾人就业创业网络服务平台，推出了“面向2023年高校残疾人毕业生网络招聘活动”专题页面，可供残疾人大学生浏览查询、投递简历和应聘工作。
岗位信息检索除地区、行业、公司性质等常规分类，还增加了残疾类别的选项，残疾人大学生可根据自身实际情况，按照视力残疾、听力残疾、肢体残疾等分类精准对接岗位要求。与此同时，不少岗位专门标注了“仅供残疾毕业生”。
据了解，今年上半年，中国残联将所有在校残疾人大学生信息导入残疾人就业与职业培训信息管理系统。各地根据工作实际，为在校残疾人大学生提供职业能力评估、职业培训、实习见习、职业指导等就业服务，帮助残疾人大学生树立正确择业观、就业观，提升职业技能，增加实习和就业机会。
各地也纷纷以实际行动助力残疾人大学毕业生积极就业。
6月30日，“2023年湖南省残疾人大学生雏鹰展翅夏令营专场招聘会”在长沙举办。招聘会前期，湖南省残疾人劳动就业服务中心为50名未就业残疾人毕业生开展求职竞争力和职场适应力提升培训，并通过开展职业素养、职业生涯规划、职场礼仪、职场沟通、心理辅导、简历制作指导、模拟面试等“一对一”服务，提高他们的求职成功率。
前不久，山城重庆举行2023年残疾人毕业生专场招聘活动，70余家企事业单位共计提供适合残疾人毕业生的需求岗位800余个，25所高校约100名残疾人毕业生到场寻找心仪的工作。
在日前召开的2023年高校残疾人毕业生就业工作视频推进会上，全国政协常委，中国残联副理事长程凯表示，要从精准识别、“一对一”帮扶、深化访企拓岗、引导社会力量参与、提升就业技能培训质量、加大典型宣传示范和落实经费保障等方面落实落细促进残疾人就业各项政策措施，全力推动实现2023年高校残疾人毕业生就业帮扶各项既定目标。
原文刊登于2023年7月11日《人民政协报》第9版
记者：赵莹莹
