我们为什么要争取休假?
用最经典的马克思主义政治经济学的话来说,人需要休息,不能够全部去生产。
固然生产可以发展经济,但是当消费的主力全部用于生产时,不仅会降低生产效率,也会导致人们没有时间去消费,反而不利于经济的提振。
1994年以前,中国一直是单休制,直到95年5月1日才正式迎来双休,新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多,同时也促进了第三产业的发展,形成了一个过渡的作用。
而最早实行双休制的美国福特公司,发现这样做,不仅可以提升了员工的工作效率,还极大促进了工人的消费*。
“晚上不加班,就是小长假。周末能双休,就是黄金周。”能有一个完整不被打扰的休息日是每一个打工者的顶级奢求。
而劳动人民好不容易争取来的双休,正在被很多公司打破,“周六保证不休息,周日休息不保证。” 更有甚者,直接把单休写在公司规定里,连正常的休息日二倍工资都省去了。
有人计算了下单休和双休的差别:
一个月少4天,一年就是52天,24岁毕业,60岁退休,36年共计少休1872天,每年工作日261天,相当于多工作7.17年。
不仅如此,到手的钱也肉眼可见的变少了。