更重要的是请这种假期可能没有工资。法条原文是：雇主可以付给你，但是不是必须付给你（Your employer may pay you for time off to look after dependants but they do not have to）。如下图：
由于可能没有工资，请假的雇员很可能采取请年假的方式来处理本应靠请事假才能处理的事务。这是因为这个年假，是要付给薪水的。就是我们国内俗称的带薪休假。如下图：
年假又能休息，又能领工资，听着挺好。理想状态中，每一个人都会充分享受自己的年假。但这只是理论上的。实践中又是另外一回事。
