企业退休中人什么时间补发工资,养老金并轨后企业退休金怎样调整

首页 > 社会 > 作者:YD1662022-11-26 21:51:39

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,2022年,退休中人的补发比例是多少?什么时候补发到位?

对于机关事业单位的退休人员来说,凡是在2014年10月1日之前参加工作,且在2014年10月1日之后办理退休的,都是属于机关事业单位的退休中人。

企业退休中人什么时间补发工资,养老金并轨后企业退休金怎样调整(1)

为了保障退休 中 人 养老待遇不降低,国家还设置了一个10年过渡期,凡是在10年过渡期之内办理退休的,养老金就按照新老办法对比的方式确定,而在通常情况下,新办法计算的养老金都是高于老办法的,所以,很多退休中人都是按照新办法计算养老金。

根据规定:在10年过渡期之内办理退休,如果新办法的待遇高于老办法,则根据退休时间补发新办法高出老办法部分的固定比例,在10年过渡期的第一年退休,补发新办法高出老办法部分的10%,第二年补发20%,一直到第十年补发100%,那在2022年退休的中人,补发比例又是多少呢?

企业退休中人什么时间补发工资,养老金并轨后企业退休金怎样调整(2)

2022年是10年过渡期的第八年,退休中人的补发比例就为80%,由此咱们就可以计算出退休中人的养老金了,比如退休中人按照老办法计算的养老金是4000元,按照新办法计算的养老金是6000元,那么新办法比老办法高出的部分就是2000元,在补发比例为80%的情况下,退休中人补发的金额就是1600元,而最后的养老金就为5600元。

企业退休中人什么时间补发工资,养老金并轨后企业退休金怎样调整(3)

截止到目前,全国大部分地区都没有兑现到2022年的养老金,不过,很多地区都是分阶段兑现的,咱们在2022年退休的人员,只要再多等两年,基本上都能兑现养老金的。

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