北京退休人员的养老金可以说是深不可测。为什么这么说呢，因为北京的机关事业单位在全国最多，既有北京所属的机关事业单位，也有国家各大部委所属的机关事业单位。
机关事业单位退休人员养老金少的最起码也有六七千元，多的可就不好说了，有的可能一两万元，有的可能三四万元都不止，机关事业单位退休人员养老金之间的差距也是蛮大的，大的可以相差一两倍。
机关事业单位退休人员养老金的情况，在这里就一带而过了，有一个篮球教练退休之后的养老金有3万多元，你说是多还是少呀，不少企业退休人员的养老金，恐怕连其十分之一都没有吧。
还是主要说一下企业退休人员的养老金，因为企业退休人员在退休人员中所占比重最大，最能反映出绝大多数退休人员养老金的基本情况，最能代表普通大众的基本收入。
缴费年限、缴费指数和养老金计发基数是决定养老金高低的三大核心因素。北京的养老金计发基数在全国居于首位，2021年退休人员养老金计发基数为10534元。
与此相对应的基础养老金最低标准1264元，这个标准也是全国的最高标准，这也正是许多人希望在北京办理退休手续按月领取养老金的一个非常重要的因素，因为在北京办理退休手续领取养老金占据了基础养老金最低标准全国最高这个制高点。
如果一个企业职工的缴费年限足够长、缴费指数足够高，又是在养老金计发基数最高的城市北京办理退休手续，那么，这个企业退休人员的养老金肯定也就足够高，少则七八千元、多则不下一万四五千元。
然而，实际却是十分现实的，缴费年限足够长的企业职工倒是多如牛毛，可是，缴费指数足够高或者较高的企业职工也就不多了，基本上都是企业的中高层管理人员或高级技术人员，绝大多数企业职工的缴费指数在北京不是较低的0.6或最低的0.4。
这样一来，基础养老金和个人账户养老金就差了一大截子，要是再没有较长的视同缴费年限作为强有力的支撑，退休之后领到的养老金也就多不了了，这样的企业退休人员比比皆是，尤其是那些下岗失业以灵活就业人员身份退休的企业人员，养老金可以低至两三千元。
倘若是那些职工养老保险缴费年限只有十五年或者二十年的灵活就业人员，退休之后领到的养老金肯定是最少的，也就一千五六百元。由于北京政策规定2016年之后退休的人员的养老金每月不得低于1714元，凡是不足者，一律补足到1714元。
企业女性参保人员的退休年龄为50周岁，这个退休年龄要早于男性参保人员十年，因而，企业女性退休人员的职工养老保险缴费年限能有三十年，那就算长的了，这就使得企业女性退休人员的养老金普遍偏低，一般在3000元至3700元之间，超过4500元的企业退休人员也就为数不多了。
你可以看一看，那些养老金在六七千元的企业退休人员，这些人员的职工养老保险缴费年限至少都要在三十七年以上，甚至可以达到四十一二年。职工养老保险缴费年限足够长，是养老金在企业退休人员中处于第一梯队的关键原因之一，再加上缴费指数又在1.0及以上，养老金就是想低都低不了了。
绝大多数企业参保人员的缴费指数一般都在0.4至0.8之间，经过平均之后在0.7至0.9之间，要是没有三十七年以上的缴费年限，退休之后领到的养老金也就在3000元至4800元之间，养老金超过5500元以上的可能性不大。
退休时间越晚，养老金也就会越高，一是由于养老金计发基数的高速增长，二是缴费年限的延长，但是，也不要忘了，养老金虽然高了，但因通货膨胀的因素，实际上购买力可能并未提高，甚至还下降呢。（原创：周凤迟）
