很多小伙伴能顺利拿到offer，是因为他非常会提问，面试结束之前，面试官往往会说：你还有没有什么问题要问我的？这个时候如果对方没有明确的向你传递出面试已经通过了，我们来谈一谈offer细节吧。所以不要着急问他说公司加不加班？有没有加班费？五险一金按什么基数比例缴纳的？这种问题问完了基本当场就凉了！
那怎么提问呢？给大家几个思路：第一个、你可以问一下：如果有幸能加入咱们公司，有没有什么事情需要我提前做一些准备的，这个反问是在表达你对公司的意向度。
第二个问题、你可以问一下：我想了解一下公司对我这个岗位未来的规划是什么？这个问题代表了你是希望能够跟公司长远发展的，同时了解一下规划，再结合你个人的职业规划看一下是不是比较匹配，也能帮你判断一下这个职位是不是比较适合你？
第三个问题、你可以问一下：我想了解一下我所应聘的这个岗位团队的架构，以及我直属领导的一个背景是什么样子的？什么样的团队决定了你未来会处于什么样的环境，这个问题不仅可以帮你了解一下团部内部的信息，让你提前判断这个氛围是不是比较适合你的发展，同时也在向面试官传递，我对岗位很有意向，非常关注这个团队的情况。
如果这些问题面试的过程中面试官都已经跟你说清楚了，你实在是没什么可问的了，这个时候千万别简简单单的跟他说我已经没什么问题了，一定要再加一句：你说面试官我觉得您非常的专业，整个的过程中您已经把我关心的问题都讲清楚了，那我也觉得我跟咱们公司的岗位要求非常匹配，包括咱们公司的一个情况也非常适合我的职业发展，所以非常希望能够加入咱们公司，不管怎么样，在这个过程中表达你对岗位的关心、关注和意向度一定是没错的。
