第二个面试自我介绍的万能公式是我自创的"4321式",其中4、3、2、1分别代表不同的部分。
首先是4,即在4分钟之内把自己的个人情况概括出来,包括姓名、年龄、学历工作经验、个人特点等。4分钟很短,所以只能把最主要的部分挑出来说,言之有理有据。
接下来是3,就是说3个自己的特点或长处,要让面试官对你有深刻的印象。这3个特点要做到生动、具体、形象,有鲜明的个人特色,让面试官感受到你是个与众不同的人,而不是平平无奇。
再往后就是2,指的是自己未来的2个发展目标。第一个目标是近期的,比如希望获得这份工作、立足岗位、做出成绩等;第二个目标是长远的,比如希望 5年内做到什么什么程度或层次等,表现出对事业有远大的抱负和理想。
最后是1,就是让HR或面试官问你1个问题。这个问题最好是个开放性的,让对方自由发挥。这样可以展示你的谦逊和尊重,也给对方留下余地,开启下一个话题。
总的来说,"4321式"面试自我介绍非常简明扼要,一气呵成,让面试官对你的人生历程和规划有了一个整体印象,并产生了兴趣。如果做到无懈可击,就相当于在面试官心中先种下了一棵好树,待茁壮成长。
这两个自我介绍公式我在面试时都用过,效果非常不错,获得了面试官的赞许。不过面试毕竟是实战,因人因公司而异,环境复杂多变。所以我还总结了一个包罗万象的"组合拳"式自我介绍,应该可以面面俱到。
组合拳式自我介绍是把上述两个面试公式的优点综合起来,融会贯通,形成一套较为完整的介绍体系。分为五个步骤:
第一步,简单的自我身份介绍: 姓名、年龄、学历、工作年限等,语气自然,表情自信。作为开场白非常重要。
第二步,介绍个人特点或专长,突出自己的优势和亮点所在。这一步很关键,要让面试官对你有深刻的印象。
第三步,总结一下自己过往的工作经历,不用太详细,只说明重点,着重突出自己的业绩和成就,表现自己是个有能力的人。
第四步,对于面试的这个职位,表达出你的兴趣和期望,充分渲染你对这个机会的向往,让面试官感受到你的工作热情。
第五步,留一个问题给面试官提问,巧妙地引出下一个话题,这样可以锻炼你的反应和应变能力,也让面试更加自然流畅。
通过这五个步骤,自我介绍就做得很是全面完整了。无论是个人情况、经历背景、个性特点还是工作期望,面试官都有了全方位的了解。如果把握好时机,掌控好节奏,这个组合拳式自我介绍绝对是最实用的。
在连获数个offer的背后,除了我个人的努力之外,这三个面试自我介绍公式功不可没。它们给我在面试时立于不败之地,走在了成功的第一步,为进一步获得offer奠定了坚实基础。现在把这些经验无私分享给大家,希望对你们面试找工作有所帮助。也希望,大家都能成为offer收割机!
年轻人找工作真不容易啊!比如现在的小马哥,就遇到了一些棘手的问题。
小马今年25岁,从重点大学计算机专业毕业,现在在一家互联网公司做Java开发,年薪10万出头。由于收入太低,他打算跳槽去一家大型IT公司,寻求机遇。
小马在投出去的20多份简历里,已经accumulated了七八家面试的机会,但是前前后后的几次面试,他都没通过自我介绍这关。尽管他的专业能力和经验是过硬的,但面试官都对他的第一印象很一般。
这不,就在昨天,小马又被一家有名的IT大企业面试了。当面试官要求做自我介绍时,小马直接像平时那样侃侃而谈:
"大家好,我是小马,今年25岁,毕业于XX大学计算机专业,我擅长Java、C 等主流编程语言,做过ERP、CRM、HRM等企业级项目,熟悉各类框架和开发工具..."
小马把自己的技术和经验说了一大通,自认为已经把自身条件介绍得很充分了。但当面试官问他:"你有什么其他特点或优势吗?"小马却不知所措了。
"那个...我也算比较上进,学习能力不错...喜欢运动,经常打打球...工作认真负责,很讲原则和纪律..."小马磕磕绊绊说了一些,但软绵绵没什么特点,谈不上优势。面试官露出了不以为然的表情。
随后面试官又问了一个问题:"介绍一下你对这个岗位的期望吧。"小马只能又按捺不住地推销自己:"我的技术非常厉害...我在之前公司的绩效考核总是名列前茅...我的编程能力一流,各种框架我都很精通..."
小马越说越激动,面试官都有点不耐烦了。不过为了圆场,面试官也没再多问什么,与小马寒暄了几句就结束了面试。
面试结束后,小马心里没底,觉得这次面试挺失利的。他立即给我打电话,倾诉了面试中的一些疑惑和困惑。我仔细听了之后,意识到小马在自我介绍这个环节出了严重的毛病,于是就把上述三个公式毫无保留地传授给了他。
小马恍然大悟,开始认真钻研反复琢磨,并按照要求不断练习和模拟自我介绍,终于找到了感觉。就在前天,小马又接到一家大企业的面试通知,他信心满满,期待着这次自我介绍环节能有所突破...
