100道真题解析。
一道真题一答案，穿越带你游上岸。今天再给大家讲一道人际沟通意识与技巧类的题目。今天要讲的是一道省考题，是吉林省考的一道真题。题目是这样的：小王刚入职，工作中注重搞好自身与领导和同事的关系，并且拜主任为师。同事小李对小王的行为很不屑，说关系不重要，业务才是最主要的。对此你怎么看？
大家都知道这类题型的答题思路分两步：第一步是表明态度，第二步是提出对策。按照这两步回答就行了。先看一下这道题，最后是对词，你怎么看？看什么？小王刚入职，工作中注重搞好自身与领导和同事的关系，并且拜主任为师。同事小李对小王的行为很不屑，说关系不重要，业务才是最主要的。
刚入职的小王认为搞好与领导和同事的关系很重要，而小李则认为关系不重要，业务最重要。看似是个矛盾体，但是在实际的工作当中业务能力固然重要，良好的人际关系也是很重要的，两者缺一不可。
为什么叫缺一不可？这里答题的过程当中教你们一个技巧，这里面分三段。第一段和第二段分别就小王和小李他们俩所持的不同的观点进行分析，看看他们各自的好处在哪里，又有什么弊端。把这个一定要分析透，一人作为一段，最后一段再认述一下。在工作当中既要有扎实的业务基础，又要能够营造良好的人际氛围。把这三点一认述，这道题基本上就ok了。
需要注意的是这道题虽然是一道涉及人际沟通的题型，也可以算是一道综合分析题，这就得按照综合分析的打法结合一下人际关系的答题思路。由此可见rt思路是没有固定的，自己根据自己的感觉走，答出自己的特点，这才是最好的。因为考官也没有标准答案，只要是你说的让考官认可你的答案，那才是最好的答案。
今天这道题就讲到这里，我准备了一个参考答案供大家参考，不妥的地方会有更好的建议。欢迎留言转发参与到讨论中来，留个关注，每天带你解析面试真题。
