缴了这么多年社保，可能有很多人都不了解单位缴纳社保和自己缴纳社保有啥区别，虽然都是缴存社保，但差别、待遇都是不一样的，可以说是相差甚远。那么单位缴纳比自己缴纳社保的好处有哪些呢？
就养老金计算方式来说，单位缴纳社保或个人灵活就业缴纳社保，退休时养老金计算标准是相同的。通过单位缴纳社保的人员退休时养老金居高，个人灵活就业人员的养老金居中，城乡居民养老金最低。
以北京为例：目前通过单位缴纳，以最低基数计算，那每月养老保险要交1467.08元，企业出1118.88元，个人出348.20元。
而同样的情况，如果个人交，要想维持与单位人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出1467.08元，远高于在企业工作的348.20元。很多人为了节省成本，都是选择最低的缴费基数，远远到达不了企业人员的标准。而这部分钱完全进入个人养老账户，成为计算退休金的最重要的组成部分，因此也就让个人和企业人员退休金拉开了距离。
养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种，通过单位和或者个人灵活缴纳都可以缴纳职工基本养老保险，影响养老金的多少和缴费基数有关系，企业职工社保缴费，单位会为你承担70%，个人承担30%社保费用，举个例子：假如职工的税前工资是一万，企业按照全额缴纳社保，那么缴纳社保的费用大概在3-4千左右。但员工离职后，个人灵活缴纳社保，缴纳档位是60%-100%不等，那么缴纳的社保费用大概在2-4千左右。社保费用差了将近一千左右。
根据养老金多缴多得的原则，作为自由职业者缴纳社保要比企业缴纳的少，因此退休之后领取的养老金也会比正常退休的职工的少。但如果企业并没有按照全额缴纳社保的话，差距就不会很明显，但是也会存在或多或少的差距，但整体来说，个人缴纳社保退休后领取的养老金不如正常退休的企业职工养老金多。
