在工作中经常会面对两种人，一种是有计划有目标，做到当日事当日毕，拒绝加班；一种是没有工作方向，能推后的工作延迟做，紧急的工作加急做，最后虽然也能在规定时间内完成工作目标，但是习惯性的将工作堆积到一天完成，逐渐会变得焦虑，会觉得难做得工作都留给了自己；
因此在工作时调整工作方法，加强自我管理，有规划有目标，才能快速完成工作，成为一个快乐的工作者；
一是不断总结和改进
自我管理的基石在于确立明确的目标，首先明确每周的工作重点，其次做好当日工作的规划，分清当日工作的轻重缓急，最后总结和反思当日工作的不足和亮点；有规划有总结，以此来提高工作的效率；
二是化被动为主动
不要成为工作的被动者，应主动思考、善于发现、敢于承担责任，才能从“被动应对”转变为“主动作为”，从工作中的执行者逐渐成长为工作上的主导者；
三是严格要求自己：
在工作中，要严格要求自己，不断地提升自己的能力使自己变得更加强大。
对个人要有高标准、严要求，不以任何理由和借口半途而废，不因时间不够而降低工作质量，敷衍应付；
不因任务繁重而降低工作标准，不负责任。
工作上应该在做好的基础上追求效率，在有效率的基础上追求零差错率。
一切为了高效完成工作，不为工作繁重而苦恼，不为加班而烦心。你有什么看法呢，一起在评论区发表一下你对提升自我的看法吧。
