对于打工人来说，年终奖最可抚慰人心。
年关将近，年终奖又成为热门话题，令人兴奋而又敏感。
发没发年终奖？什么行业比较丰厚？哪个公司年终奖花样多？人们一边说着“别人家的公司”“豪横”，一边掂量着自己的年终奖，然后互相感慨一番。
近日，一些公司发出巨额年终奖，“壕”气程度让人羡慕。然而，相比往年，关于年终奖的消息少之又少。一方面，许多互联网大厂还没有开始发奖金；另一方面，2022年是艰难的一年，年终奖之于打工人，只能降低期望值。
别人家的公司
豪横的永远是“别人家的公司”。
从目前来看，2022年年终奖的天花板是韩国现代石油银行公司和中国台湾长荣海运，最高分别发了120个月和52个月工资。
在A股上市公司中，有一家“杰瑞股份”，已连续15年奖励优秀员工汽车，今年同样不例外。
1月11日，杰瑞股份在山东烟台总部举行2022年度“金钥匙奖”授车仪式，39名优秀员工获得奖励，涉及基层管理、一线作业、研发和销售各个岗位。
图源：杰瑞股份
据杰瑞股份统计，15年里共有484名优秀员工荣获此项激励，总金额达7300万元。今年的金钥匙奖获奖员工，可以在宝马X1和比亚迪海豹两款车中任选一款。
但杰瑞股份方面也说，“奖车”并非真正的“年终奖”，年终奖将根据绩效成绩单独发放。
杰瑞股份相关负责人告诉天目新闻记者，除了“金钥匙奖”为优秀员工发放轿车之外，还有为创新人才颁发定制劳力士和10万元现金的“天工奖”，股权激励、金牌日、杰瑞年度人物、冠军俱乐部、CEO团队大奖、即时激励等40多种激励。
为何这家公司如此大方？
公开资料显示，杰瑞股份主营油田专用设备制造、设备维修改造及配件销售、油田工程技术服务等，并已成功进军新能源锂电材料生产领域。2022年，杰瑞新能源年产10万吨锂电池负极材料项目已经开工。
杰瑞股份2022三季报显示，主营收入71.13亿元，同比上升28.66%；归母净利润14.95亿元，同比上升30.47%；扣非净利润14.24亿元，同比上升31.73%。而往年杰瑞的业绩也十分稳健。
就在前一天，江西一家农企的年终奖也吸引了不少关注。
1月10日，江西绿能农业发展公司给种植户发放现金年终奖，721万元现金在桌上堆成小山。
据了解，这已是该公司连续第12年发放年终奖，累计发放奖金已达4300余万元，今年的“种粮状元”获奖74万元。
天目新闻记者注意到，上述几家“壕”公司，无论是石油、海运还是农业，都属于强周期性行业。而年终奖的“神话”，也反映了行业企业的兴衰和变迁。
冰火两重天
曾经在年终奖上傲视群雄的互联网大厂，今年显得有些寂寥。
天目新闻记者从腾讯、蚂蚁、快手、网易等多家互联网公司了解到，2022年的年终奖目前还没有发，部分公司将要到4月份发放。
在杭州一家大型互联网企业工作的李洁（化名）告诉天目新闻记者：“我们的年终奖都要年后发的。至于发多少还真不知道，行情本来也不好。”
对于大厂的“李洁们”来说，年终奖成了谜。更令人担忧的是，裁员。
据媒体报道，百度智能驾驶事业群（IDG）正在进行人员裁撤。此次裁员集中在智能交通事业部（ACE）下属的车路协同、智能网联和智能交通业务部，智能交通事业部（ACE）已被通知全员没有年终奖。
新年伊始，有消息称，字节跳动被裁员工因为没有年终奖，和HR产生肢体冲突，双方在公司内互薅头发后，HR也被离职。
随后字节跳动回应消息不实：公司内部未发现互殴情况。字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动，年终奖一般在每年4月发放。
尽管如此，但裁员的消息仍在发酵。2022年底，字节跳动CEO梁汝波在全员会议上表示，公司会持续地进行“去肥增痩”。
包括百度、字节跳动在内，裁员潮持续了整个2022年的互联网公司。在降本增效的行业背景下，大厂打工人也降低了对年终奖的期待值，一部分职场人甚至担忧今年是否还有年终奖。
图源：同花顺
根据中智咨询近日发布的《2022年企业年终奖发放计划调研报告》，2022年74%的企业计划发放年终奖，与2021年90%的企业发放比例相比有所回落，和2020年疫情期间73%的发放比例基本持平。
报告还显示，2022年国内企业年终奖平均水平为21861元。其中，一线城市年终奖平均为28257元，二线城市为20168元，三线城市仅为15750元。
从行业来看，金融行业以45772元领跑，高科技、互联网、销售贸易、汽车、建筑工程、房地产、制造分别达40115元、27941元、26871元、26199元、23092元、20609元和18900元。
来源：天目新闻
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