从上至下:团队搬离锦秋家园前的大合照; 搬家货车;刚刚搬进盈都
我们的招聘理念是「用人看本质」,那要如何更好地了解一个候选人?从看简历的阶段就要下功夫。比如,大家觉得「爱折腾」是一个特别好的点,就可以结合候选人的经历倒推。对于学生来说,爱折腾可以是自己发起创业项目,也可以是通过自己独特的思考来解决学习生活中的难题。或许是在人才筛选阶段就埋下的种子,在决定做信息分发以后,团队迅速折腾出 12 款 App 试水市场。
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