绩效工资的叫法早已有之，是在企业单位中首先出现。这个词在机关事业单位出现大约是在2021年的时候，机关事业单位也有了绩效工资。
但机关事业单位有绩效工资却引起了好一片嘘声：你也不生产什么东西，你有什么绩效？变相瓜分财政的钱罢了！
很多人认为，绩效工资只应该是企业才有的，生产了东西，做出了产品才会有绩效。
这实在是狭隘至极。
难道金融行业不该有绩效？因为他们好像也没生产出什么实物产品。
绩效工资是对员工出色完成工作的一种褒奖，所以，跟生产不生产实物产品没关系。
也有人说，机关事业单位干好工作是你的本分，怎么能借此发奖金呢？
发奖金其实没错吧？按照这种说法，企业职工干好工作就不是本分了？就可以得到绩效工资了？
咱别呛呛，先看看所谓绩效工资到底是啥意思！
同时，机关事业单位有很多种类的补贴、福利啥的，名字繁多，各行各业的事业单位都会给自己的补贴起个名字，160种事业单位外加一个公务员，据说林林总总的各类补贴啥的，名头有七八十种。
比如公务员的各种补贴啥的就有20多种，教师医生也有很多，但是这些名头的补贴，有很多都是名不副实，空有名称而已。
例如护士的护龄津贴，你就是百年老护士，你的护龄津贴也是10元；教师的教龄津贴也是如此，哪怕元始天尊老师，他的教龄津贴最高也就10元。
除此之外，各个事业单位也有类似情况。
所以，归拢归拢这些，该拿掉的拿掉，该合并的合并，让各行业的工资更规范，更透明，更简洁，便是一项重要任务。
而“绩效工资”这个名字就被赋予了这个重任！
绩效工资很大的一个作用就是起到归拢各种名目繁多的补贴的作用。
所以，绩效工资这个名字不是凭空给机关事业单位人员发钱，而是有其特殊任务，要同时起到归拢工资的任务，以后工资组成就简洁多了。
同时，我们顺便吐槽一下有关人员起名废的本事：
人家企业有“视同缴费年限”，等到了机关事业单位退休人员沿用这个词的时候，“视同缴费年限”几乎成了机关事业单位退休人员的专有名词，仿佛只有机关事业单位退休人员才有“视同缴费年限”似的，殊不知，企业单位退休人员才是“视同缴费年限”的最早使用者。
绩效工资本是企业单位用词，也被乾坤大挪移过来了！
当然，更有可能是，无论你怎么起名，都会遭受唾沫星子。
绩效工资其实分为基础性绩效和年终奖励性绩效两部分，前者分散在工资里发放。后者年终作为奖励发放。当然，这里必须强调，很多地方已经没有绩效工资了，主要是奖励性绩效工资。
而基础性绩效工资早已经融入工资中去了，为什么会这样？
前面我们说了。绩效工资其实很大程度上起到了一个归拢工资的作用。这部分基础性绩效大部分都是旧有的津贴，现在改名字了，一起拢进了绩效工资里。
举个例子说：
2020年的时候，我的到手工资已经是6700多块钱了，到了2024年，我的工资包括所谓的基础性绩效工资，也才7600多块钱，多出来的的900块钱中有4年的薪级工资上涨，大约是560元。
也就是说，所谓的基础性绩效工资中，只有300多块钱是借由绩效而上涨的，其他部分都是原先就有的。
所谓绩效工资的真相你懂了吗？
至于年终奖励性绩效，确实是涨上来的，但问题是塔已经有两年多没发了，实质上是取消了一般。
所以，“绩效工资”这个词大家实在是误解它了。
望文生义是大家的一个好习惯。就好像有体育教练说：“我们确实一直在给运动员服用一种叫H2O的饮品。”
于是，很多人兴奋了：你看，他们服用兴奋剂了！
啊哈，绩效工资实在起名废的该背的锅！
