疾控中心工资待遇,疾控中心和医院编制哪个待遇好

首页 > 社会 > 作者:YD1662024-09-06 01:07:45

疫情三年,疾控吃重,人才需求空前旺盛。“疫情防控期间,在流调岗位实习的经历让我了解到公共卫生行业对人才的需求,也让我更坚定了毕业后从事这份工作的决心。”预防医学专业的2023届本科毕业生朱耀言,是上海宝山本地人,他在签约后坦言:“能如愿签约宝山疾控岗位,非常开心。”

疾控中心工资待遇,疾控中心和医院编制哪个待遇好(1)

3月15日,解放日报·上观新闻记者走进上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心联合主办的春招现场,发现疾控系统用人单位招聘放量,预防医学等相关专业学子正处于一个就业黄金期。据了解,由于各区疾控事业编制大扩编,年度招聘计划从以往小小的个位数,变为较大的两位数。

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在学校体育场举行的招聘会上,上中医校长季光等现场见证了9名毕业生与4家用人单位签署就业协议。签约学生来自中药学院、公共健康学院、康复医学院、中药研究所,分别与上海和黄药业有限公司、宝山区疾病预防控制中心、上海市第二康复医院、上海新起点康复医院签约。而其中,宝山区疾病预防控制中心就占了签约人数的三分之一,一下子签下3人,其中包括可以直接落户上海的研究生。

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“目前,我们扩编了100多个事业编制岗位,今年计划招收19名新人,直接进事业编,而往年每年只招少数几个。”宝山疾控党总支*严英向记者透露,最近三年来,区疾控人均绩效工资达到20万元甚至更高水平,而新进人员税前起薪可达17万到18万元/年;同时,区里还有专项人才补贴,根据职称不同,最少贴补达2600元,还有3000元、4000元的更高档。

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事实上,沪上医学院校与疾控最“对口”的预防医学专业,办学数量、学生规模等并不大,仅复旦、上海交大、上海中医大等少数几家。因此,从对口人才供给角度讲,疾控事业大扩容,在本地仍然供不应求,因此还需要在外地招收。而与此前相比,疾控人员的工作稳定性不断提高,流失率正在减小。

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“与同届医学生相比,这样的待遇相当不错。”与朱耀言同班的朱睿泽是新疆同学,他当天也签下了宝山疾控,即将开始为期一年的轮岗,明年初就可以报考公卫执业医师,“这个竞争性比临床执业医师要小。”在他看来,他们这批应届生全班共26人,眼下基本都已落实毕业去向,其中半数像他一样直接对口就业,另外一半继续升学深造。

2022年“大上海保卫战”后,朱睿泽他们在浦东新区疾控的流调岗位实习,暑期疫情反复期间,是他们最忙的两个月,“天天去,周末也加班,半夜还接到紧急任务的电话。”不过,相比同样在扩充事业编制、持续增加投入的社区卫生服务中心,他认为区里疾控日常工作量相对小,也有上升通道。如不出意外,他考取执业医师的第5年便可晋升至中级职称。

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徐瑞哲 摄

此次面向医科人才的春季招聘会也是2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动之一,共有来自全国18个省市的300余家用人单位参加,向毕业生提供1600余个岗位,涉及医疗卫生、生物医药、教育科研、医疗器械、互联网健康咨询等行业。当天,校内还办了4场专场宣讲会,其中“苏州市医疗卫生机构专场宣讲会”由苏州卫生健康委员会带领苏州市中医医院、张家港市中医医院等十多家医院推动校地合作,为“长三角一体化”输送高质量人才。

图片来源:除署名外,受访高校

来源:作者:徐瑞哲

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