背景：
边上班边考证，刚开始的学习的时候真的很痛苦，不理解教材内容，也没有备考计划，后来搜集了很多上岸学姐的经验，发现课程、资料和题库是缺一不可的，打开了思路之后，学习做题速度也提升了，总共学了 6个多月，擦边上岸（经济基础94、人力专业知识98）
今天给大家分享一下我的经验，希望可以让之后的姐妹少走些弯路。
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报名时间统一在7月份，各个省份轮流报名，不需要通过其他人，自己登录“中国人事考试网”就可以报名；
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了解考试规则
①一共有两个科目，分别是《经济基础》《人力专业知识与实务》；
②考试需要大家线下前往国有大学计算机机房内参加；
③考试一共有三种题型，单项选择、多项选择以及不定项选择；
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备考时不需要准备太多的教材和学习资料，两个科目的教材加起来有大几百页，来不及全看完的，学会抓大放小，会节省很多时间；
人力资源管理师就是一个及格形的考试，只要分数达到84就可以拿证，不要求满分的
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得分较高的章节
《经济基础知识》
第1章:社会主义经济制度(6-7分)
第2章:市场需求、供给与均衡价格(7-8分)
第7章:国民收入核算简单宏观经济模型(4-5分)
第13章:财政收入(3-6分)
第14章:税收制度(9-11分)
第18章:货币供求与货币均衡(5-7分)
第23章:统计与数据科学(7-11分)
第28章:会计概论(9-12分)
第30章:会计报表(5-8分)
第34章:物权法律制度(5-7分)
第37章:其他法律制度(5-7分)
《人力资源》
第3章:组织设计与组织文化(12分)
第6章:人员甄选(14分)
第7章:绩效管理(17分)
第10章:劳动关系(11分)
第11章:劳动力市场理论(9分)
第12章:工资与就业理论(10分)
第13章:人力资本投资理论(12分)
第15章:社会保险法律(13分)
以上是我总结的报考和备考经验，希望可以帮到大家！
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