作为企业单位的财务会计，对于工资做账肯定是需要熟悉的，也是基本的实操能力之一。那么，会计做工资的账务处理怎么进行？今天，之了君就给大家分享一些实用的信息，建议大家快速了解有关内容，便于工作上手。
会计做工资的账务处理怎么进行？点击了解详细介绍
不同公司的具体工资和福利待遇有所不同，接下来之了君以带有公积金的工资发放，给大家举例参考：
1、工资分配与计提
工资分配明细表：人力资源部（小企业可能由财务部负责）编制工资分配明细表（工资表），财务部据此进行工资的计提。
会计分录：
借：生产成本/管理费用/制造费用/销售费用/在建工程等
贷：应付职工薪酬-工资
2、五险一金计提
会计分录：
借：生产成本/管理费用/制造费用/销售费用/在建工程等
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位）
应付职工新酬-住房公积金（单位）
3、工资发放
会计分录：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款/库存现金
其他应付款-社会保险费（代扣代缴的个人承担）
其他应付款--住房公积金（代扣代缴的个人承担)
其他应收款一代垫费用（代垫的水电费等）
应交税费-应交个人所得税
3、支付社保费、住房公积金、代垫费用
会计分录：
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位)
应应付职工薪酬-住房公积金（单位）
其他应付款-社会保险费（代扣代缴的个人承担)
其他应付款一-佳房公积金（代扣代缴的个人承担其他应收款一代垫费用（代垫的水电费等）
贷：银行存款
4、缴纳个人所得税
会计分录：
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
涉及到会计做工资的账务处理，之了君已经给大家罗列清楚。当然还有很多关于工资薪酬方面的会计知识点，大家也可以花时间到之了课堂来进行了解学习。通过积累经验，不断提升自己的实操能力，对自己今后工作开展会有帮助。
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