【法则六】韬光养晦，沉默内敛。在职场内，要学会韬光养晦，低调内敛，不要自比“杨修”，沉默并不是不说话，要适当时候学会沉默，能够为自己减少不必要的麻烦。
【法则七】言多必失，人言可畏。职场内避免不了要闲谈聊天的时候，要以正常聊天对待，不做表态性言语，因为你不是决策者，单独聊及第三方的时候，笑而不语，闭而不言，以免落人口实，到最后话语传导职场“一把手”，印象和看法很重要。
【法则八】业务精炼，尊老敬老。一定要业务过硬，这是职场所有领导了解你工作能力的重要方面，业务有成绩，职场领导才会发现你，另外，多和老同事学习，老同事都是经历过大风大浪的，可不是一般领导可比，所以要学会尊老爱幼，武侠剧里杨过都知道，尊老爱幼有“糖”吃。
【法则九】事不关己，对接有序。记住这不是企业，一旦遇到与自己业务范围无关的事情，千万别“事不关己，高高挂起”，这是职场规则中的失职，因为你一旦不管，这一通电话你接了，不论是不是你份内的事情，你都要做好衔接，将联系方式或者是名字职务做好对接，因为职场不只有你，职场不是你一个人的，工作也不是你一个人的，边界感觉要清楚。
【法则十】偶露锋芒，不受轻视。虽然你在职场低调内敛，总会 遇到“不开眼”的同事，要从工作上“牵着她的鼻子走”！，适当展露出自己的锋芒，表明自己不是好惹的，省去不必要的麻烦。
【法则十一】善抓时机，树立形象。俗话说高调做事，低调做人，平时工作别太高调，但要善于抓住机会，特别是抓住大型会议汇报等时机，要你做汇报的时候，这个是展示你能力和树立形象的机会，要适当露出锋芒，展示自己的能力，并且要巧妙的从工作上触类旁通，树立形象。
【法则十二】稳中有进，浇花浇根。职场内免不了要向主要领导单独汇报工作，或者是主要领导找你了解情况。自己负责的业务的各项重要数据，一定要牢记脑子里，领导找你了解情况的时候用的上，这时候你就不要沉默内敛了，要不卑不亢的展现出自己的能力，稳扎稳打，工作汇报要务实，干脆利索，不拖泥带水。
【法则十三】签字盖章，谨言慎行。职场内的一切签字文件和表格都要严格把关，签字就代表着责任人之一，别头脑一热，“担当”想法涌上心头，很多因为胡乱签字被职场“抛弃”。
【法则十四】轻装上阵，拒绝内耗。职场内的工作压力较大，工作线多面广，涉及众多，偶尔会有失误或者是马虎导致受到批评，对长期拼尽全力工作的你自信心是个打击，千万别内耗，记住一项工作落实下来，你只是其中一环，不要把自己当做“奥运”，因为你只是五环中的一环，拒绝内耗，经历会让你成长。
