一般在80%以上。
因为很多事业单位为了吸引员工，会在医保基础上给予更高的医疗保障，其中包括住院费用的报销。
同时，工勤人员在单位中承担着特定的岗位职责，可能需要面对更高的工作压力和身体负担，因此单位也会加大对他们的关爱和保障。
据实地调查和统计，大部分都在80%以上。
此外，对于一些重病或高风险职业的工勤人员，一些事业单位可能会有更为高额的报销比例和特殊福利政策，以更好地照顾身体健康。
这个事业单位工勤人员住院报销比例的具体情况需要参照其所在的事业单位的具体规定，不同的事业单位可能有不同的和标准。
一般来说，事业单位工勤人员的医疗待遇与机关事业单位类似，医保制度覆盖的部分报销比例一般为基本医保报销基数的比例，具体比例也可能会因个人累计报销金额的不同而有所差异。如果您需要了解具体的报销比例，建议您向所在的事业单位人事部门或保险部门咨询。
