1、充分了解考核内容和标准：在填写考核表前，需要充分了解考核表中各项考核内容及标准，确保自己对考核指标要求的理解与企业的标准相符。
2、收集必要资料和证据：填写考核表需要提供一些实际资料和证据，例如安全管理文件、安全检查记录、事故处理报告等。因此，在填写考核表前需要先收集这些资料和证据。
3、仔细阅读题目和选项：在填写考核表时，需要仔细阅读每个题目和选项，并根据自己的实际情况进行选择。尽量避免出现遗漏或疏忽。
4、提供客观真实的数据和信息：填写考核表需要提供一些数据和信息，例如事故发生次数、培训人数等。这些数据和信息应当客观真实，不能夸大或缩小事实。
5、注意思路清晰，逻辑严谨：在填写考核表时，需要注意思路清晰，逻辑严谨，不要出现重复或矛盾的情况。同时，需要根据实际情况进行合理的解释和说明。总之，在填写安全生产责任制考核表时，需要认真对待，提供客观真实的数据和信息，并注意思路清晰、逻辑严谨。这样才能准确地反映企业的安全生产责任制履行情况，为企业的安全生产工作提供有力支持。
