员工绩效考核时候给的满分100 权重0.3 员工得分95 那么除权后得分多少 在线等,员工离职当月公司怎么做绩效评估

你所给的比例是绩效考核权重，也就是说，自己评价占30%，线长评价占35%，主管评价占35%。

假如你自己对自己评价是90分，线长评价是80分，主管评价是70分，你的最终得分为：90×30%+80×35%+70×35%=79.5