信息保护规定：国有企业需要妥善保护保密信息，维护公平竞争环境，不得违反服务外包合同的约定，披露、使用或允许他人使用所掌握的发包方保密信息。此外，国有企业应成立信息保护机构或指定专职人员负责制定本企业的信息保护规章制度，采取合理的、具体的、有效的保密措施。12
选择有资质的单位：在进行业务外包时，国有企业必须选择具备相应资质条件的单位进行合作，确保其具备完成所承包业务的能力和条件。这包括对业务外包单位的资质进行严格审查，确保其符合法律要求。34
明确外包范围和限制：国有企业应明确外包的范围和限制，核心业务和主体工作应由国有企业自身完成，不得随意外包。此外，劳务外包单位不得将其承包的劳务再分包给其他单位，以避免层层转包、降低成本、损害劳动者利益的问题。
合同管理：在签订业务外包合同时，国有企业应明确双方的权利和义务，以及违约责任等。合同应明确工作成果的质量标准、交付期限、验收方式等关键条款，以保障自身权益。
注册资本和经营场所：对于劳务派遣单位，注册资本不得少于人民币二百万元，需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，以及符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这些要求确保了劳务派遣单位的正规运营和劳动者权益的保护。56
