职称的最本质的问题不在评审之中 百姓茶馆话人生 2小时前 · 安徽含山县林头镇双井小学教师 教育领域创作者 因为职称与工资挂钩的制度不合理，所以职称评审再怎么合理、公正，职称也最终成为不合理的东西，或者说职称在不合理的工资分配中扮演着重要角色。它被人为地赋予摇钱树或聚宝盆的功能，是教师的自动取款机，是教师分配不公平合理的重要因素之一。 很多人陷在职称评审的公正与否的泥潭中不能自拔，希望能晋升职称早点坐享高一点工资待遇。部分教师都被职称搞得心灵扭曲人品师德大打折扣。为什么就不能都清醒过来、振臂高呼”废除职称工资制度”呢？网上总有些人对评审不公、评审改革大谈不满或提出意见，这些人根本没有深刻意识到职称的最大问题或矛盾在哪里？总想着搞个职称加个工资这个私利上，没有从教育的整体或大局去着想，心里只装着”钱“，那么教育大业放在心中什么位置呢？想着为人民服务了吗？想着中华复兴了吗？ 职称与工资挂钩，淡化了甚至否定劳动的价值，将职称凌驾于劳动之上，唯职称主义泛滥。一个人无论怎么苦干，都没有职称值钱，用职称取代实际工作，用职称确定工资，先入为主，是唯心的，脱离客观实际的。因工资的分配以职称为主，三六九等的工资一定程度上搞乱了人心、挫伤了积极性，较大程度上危害了教育。职称与工资挂钩，大家都为职称争得绞尽脑汁、头破血流、身心疲惫，这还是文静、高雅、圣洁的教育阵地吗？教育真的被职称搅乱了！任何为教育负责任的人，都应站出来，反对职称与工资挂钩，而不是格局太低地整天陷在职称评审的焦虑之中。因为职称的问题最本质的问题不在评审而在职称与工资挂钩上，本质问题不解决，重要的问题搁置一边，这是避重就轻的做法。 我是百姓茶馆，感谢您的阅读，支持我观点的，请不要吝惜您的指头，赐我点赞和转发。也欢迎您留下宝贵的评论！ 编辑
做一名幸福的教育首先心里要宽趟、人品要正、道德优良、没有小肚鸡肠、没有贪懒不良坏脾气，干一行爱一行、真心为教育工作而工作的人、心里自然就会感觉幸福了。
