明确的说是不能的,证明劳动关系的只有劳动合同,只要用人单位不签劳动合同就是违反劳动法的,可以直接 去法院起诉或者申请劳动仲裁,监控录像只能作为辅助的证据材料,不能作为主要证据使用,主要的证据是你同事的证言,明白?
明确的说是不能的,证明劳动关系的只有劳动合同,只要用人单位不签劳动合同就是违反劳动法的,可以直接 去法院起诉或者申请劳动仲裁,监控录像只能作为辅助的证据材料,不能作为主要证据使用,主要的证据是你同事的证言,明白?
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