2022年7月26日，重庆市人力资源和社会保障局 财政局发布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（渝人社发〔2022〕34号），根据《通知》，今年的养老金调整方案，基本上延续去年的政策，仍然采取“定额调整 挂钩调整 倾斜调整”办法，平均涨幅4%，2022年7月底前完成养老金调整工作，并从2022年1月份起按照上涨后的新标准执行和补发。
根据方案，2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员（包含被征地农转非人员和城镇超龄人员）都是可以参加本年度养老金调整的，但如果是2021年12月份办理退休手续，2022年1月领取养老金的，今年就不能参加本年度养老金调整了。另外提醒一下，在2021年12月31日以前已死亡的退休人员同样不能参加养老金调整的。
总体来说，今年重庆市的养老金调整政策与去年相比“三减一增四不变”，即定额调整、养老金标准挂钩比例、部分退休人员缴费年限挂钩有不同程度减少，机关高龄退休人员倾斜标准增加较多，而缴费年限挂钩调整、企业高龄人员倾斜标准、部分早期参加工作倾斜标准、艰苦地区倾斜标准没有变化。
我们来看看具体的调整情况：
定额调整标准是40元，比去年的42元减少2元。
缴费年限挂钩标准按照每满1年增加2元养老金，不足1年按1年计算，调整后不足30元，按30元增加；其中，在2005年12月31日前退休的企业退休人员，缴费年限超过20年的，每超过1年每月再增加2元，不足1年的按1年计算，比去年的3元减少1元。
养老金标准挂钩今年按照本人月养老金标准的0.45%增加养老金，比去年的0.7%有所下调。
倾斜调整分为四个部分，其中：
①机关事业单位高龄退休人员1941年及以前出生的增加100元、1942年及以后出生的，今年满80周岁的增加100元。
这里需要说明的是，企业退休人员因为已经建立了正常的高龄养老金增发机制（详见附件），所以不在本次高龄增发养老金范围。
②1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员再增加20元。
③艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）的退休人员再增加20元。
④企业退休军转干部，如果调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金标准的，先补足再调整。
为了让大家进一步了解今年的养老金调整情况，我们结合案例模拟调整一下，仅供参考。
案例1：甲女，缴费15年，养老金标准1200元，按照今年的方案，其增加的养老金具体为40 15*2 1200*0.45%=75.4元，涨幅6.28%。
案例2：乙男，2004年退休，缴费35年，养老金6300元，按照今年的方案，其增加的养老金具体为40 35*2 （35-20）*2 6300*0.45%=168.35元，涨幅2.67%。
案例3：丙男，81岁，机关退休，缴费40年，养老金8100元。按照今年的方案，其增加的养老金具体为40 40*2 8100*0.45% 100=256.45元，涨幅3.17%。
附：重庆市企业退休人员高龄养老金增发机制
即对年满70周岁、75周岁、80周岁、85周岁、90周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每月分别增发50元、100元、100元、100元、100元的基本养老金（相当于年满90周岁时累计享受到每月450元的增发养老金）。
