日常设计工作中，最头疼的是什么，我相信百分之90以上的设计师都会说是改稿，无休止的改稿，如下图（该图片来自于字体帮）。
那么如何提升我们的过搞率呢，今天给大家分享几个我以往工作中使用的方法。
1、使用样机；
做好了图不要直接导成一张图片就发给客户或者上级老板，最好使用样机应用一下，展示一下在场景中是什么样的效果。
比如说你做了一张易拉宝或者名片，你想一下，如果你是老板，你是喜欢直接看一张图片呢还是看到一个展示效果；我的建议是都发，后面加一句，领导，图已经做好了，后面的是效果图；我相信这样效果一定是大于你只发一张图片过去的。
2、配以文字说明；
提交的时候不要干巴巴的就发图片过去，无论是通过微信还是邮件的形式，都要配上文字，简单阐述一下的设计理由，为什么用这个版式啊，配色问题等。
可以不用长篇大论，因为领导也没有那么多的时间，但是一定要简单说明一下，这样除了可以让别人知道你为什么这么做之外，还可以让领导觉得你做事比较认真。不要因为懒，而忽略这一点，你想是打一段文字方便还是重复改稿舒服。
3、善于沟通；
这个善于沟通指的是要充分理解甲方或者领导的想法，换句话说要有一定的同理心；良好的沟通可以在前期充分了解对方的需求，大家都知道需求不明是一件多难的一件事；还可以把你的想法通过一个比较好的方式让别人更容易接受。
4、两套方案；
这个指的是做一些提案的时候，最好给出两套方案，要不一样的风格，不是越多越好，多了就挑花眼了，两套刚刚好，非A即B；提交的时候，说一句，领导这是我做的提案，一共是两种风格，您看哪种更合适一些。
这个方法还更适用于面试的时候做测试稿件，一个是让别人觉得你做事认真，工作效率高；另一个是因为你不知道面试官喜欢哪种风格，这样可以提升你的面试通过几率。
5、使用辅助工具；
比如PPT或者视频的形式，想一些logo提案VI制作，该用就用，一方面显得专业；另一方面好报价，专业了价格才会提高。
6、绘制草图；
如果可以的话，开始设计之前最好绘制草图，画完了给甲方或者领导看一下；这样可以有效的避免做好了风格不对版式不对导致的改稿问题。
最后一点，当你在一个公司时间长了，自然而然就会摸清楚上级或者领导的喜好风格了，例如我之前在一家公司上班的时候，领导就喜欢龙，做什么都要带有龙的元素，按照领导的喜好做图，不要觉得领导的审美不行，要记得设计是服务客户的；当你的设计水平达到一定程度的时候，那个时候才可以是你主导客户。
那么今天我给大家分享了157个平面VI提案设计样机,里面包括包装袋、瓶子、名片、日记本等；希望可以帮助大家提升工作效率。
领取方式：
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