特岗教师的工资待遇及前途,什么是特岗教师工资待遇怎么样

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-05-01 23:29:42

随着社会的发展,职业人才的需求变得越来越狭窄,因此很多人把就业的目光从城市转向了农村。也有很多年轻人随之把就业的目光放在了特岗教师这个职业上。但是其实有很多人还不是非常了解特岗教师,尤其是特岗教师的工作待遇。今天就和大家分享一下特岗教师的工资待遇到底如何。

特岗教师的工资待遇及前途,什么是特岗教师工资待遇怎么样(1)

一、住宿

有住宿条件的地区由学校提供住宿,或者提供人才公寓;其他地区另有补助,例如肇源有每月400元的婚前食宿补助。

二、工资

特岗教师一个月工资的构成:基本工资 教龄工资 绩效工资 补贴

三、福利

首先每年超长的两个大假期,就是寒暑假。其次一年会多发一个月的工资,也就是一年十三薪。除此之外各项福利较其他行业来说也都非常高。

四、五险一金

转正后有三险金或五险金或五险。住房公积金和医疗保险每月从工资里直接扣,住房公积金扣316,医疗保险扣60。乡镇学校每月补贴200元,村屯校每月补贴250元,油补每月250元,取暖补贴每年1000元,班主任津贴每月200元至260元。

五、职称评定

本科毕业生入职满1年,自然评定初级职称,但不涨工资。初级职称满四年可以评中级职称,评上涨工资。

六、项目生

项目生原是指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村大学生行动计划(不含“村大学生培养人员”)服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生(简称“项目生”)。所以省外特岗教师服务期满,算项目生,考黑龙江特岗,按项目生可以加10分。

七、转行

特岗教师如果服务期未满,离职,参加公务员或事业单位考试,没有影响。

八、异地流转

1.异地流转,或到城镇学校应聘。城镇中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

2.重新选择就业,各地政府包括教育部门要为其提供便利。对服务期满且愿意留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续,确保全部入编入岗。

3.服务期满后不愿留任的特岗教师,由其自主择业,本人找到工作后,其户口档案关系已经转到本县区的,办理改派手续;未转到本县区的,办理派遣手续。特岗三年服务期满,特设岗位教师户口根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往设岗市县。档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

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