上海作为国际化的大都市，也是很多年轻人求职的向往之地，如果当前在上海参加工作，每个月上海五险一金要扣多少钱呢？具体怎么计算？对于职工而言，通常单位根据个人平均工资情况来申报缴费基数，然后根据不同险种扣费比例来进行扣费。
1、 上海市五险一金一个月缴费计算上海目前职工社保缴费基数上下限是6520-34188元，在岗平均工资11396元，单位申报缴费基数时最低就是6520元，不能低于这个基数。住房公积金缴存基数上下限2590-34188元。
比如个人每个月工资8000元，每个月五险扣费金额：
职工养老保险：个人月交8%，就是8000×8%=640元，每个月640进入个人养老金账户
职工医疗保险：个人月交2%，就是8000×2%=160元，医保卡中每个月有160元，个人缴费都进入医保卡中
职工失业保险：个人交0.5%，也就是40元
公积金缴存个人和单位缴费比例5%-7%，补充住房公积金缴存比例1%-5%
工资8000，缴存比例5%，那么个人每个月交400元，单位交400元，一个月公积金账户进入800元
由此个人工资8000元，一个月五险一金扣除640 160 40=840元，工资实际到账7160元
目前上海五险一金待遇情况：
失业金：第1-12个月每个月可以领2055元;13-24个月可以领1644元
医疗保险：门急诊医疗，起付线1500元，在一级到三级医院报销比例50%-75%，医院等级越高报销比例越低，根据44岁以下、45岁至退休和退休后三年年龄段，年龄越高报销比例越高。
如果住院：起付线1500元，封顶59万，报销比例统一85%，起付线部分个人有医保卡的可以刷医保卡支付。
关于上海五险一金缴费及待遇就写到这里。
