岗位名称: 保洁主管
所属部门: 行政部
职务等级:
直接主管: 行政部主管
职责:
1、 负责各管理处保洁员工的选聘。
2、 负责各管理处新员工的入职前培训和上岗培训并分派至各保洁岗位;建立健全相关的培训制
度、考核考评制度和培训计划、培训教案与档案。
3、 检查各管理处保洁助理对所属员工的在职培训效果。
4、 对各管理处保洁部工作提供业务上的支持与技术上的保障。
5、 协助制订各管理处保洁助理职责。
6、 协助制订和检查、考评各管理处保洁助理工作绩效与工作能力的办法。
7、 负责协调与处理涉及环保工作的对外关系与事务。
8、 每周向行政主管和各管理处主任汇报一次工作。
9、 物业接管方案的草拟,前期介入计划与整改方案的实施及跟踪。
10、 对各管理处有关保洁工作重大事务及投诉的处理与跟踪、检查或回访。
11、 涉及保洁事务的重要合同草拟、发出会签、正式签订。
12、 完成上级领导交给的其他工作。
权限:
1、 对保洁部员工选聘、提升、辞退的建议权。
2、 评定员工转正、级次以及奖惩的建议权。
3、 对各管理处保洁助理、骨*任免、提升或辞退的建议权。
4、 对各管理处保洁员或骨干员工调动的建议权。
资格要求:
1、 教育要求:大专以上学历
2、 资格要求:了解物业管理及相关的法律法规,对保洁涉及的器具、药剂有较为专业的知识。
3、 技能要求:有较强的组织协调能力、沟通表达能力,能够使用电脑及办公软件。
4、 工作经验要求:在本公司任保洁助理不少于二年,如外聘应有同等职位二年以上工作经验。
5、 健康要求:身体健康。