996工作制什么意思是谁提出的,996工作制啥时候出现的

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-05-08 10:25:50

随后他就像网友分享:“虽然自己无法做到像刚开始创业的时候那般拼命工作,但是可以保持周一到周六每天从早上8点到晚上11点,然后周日工作8小时,每个月休假两天,每年休一次长假”。

但是很快就有网友表明:“京东小部分事业部仍然在推行996工作制度,更是有很大的一部分事业部准备推行995工作制度”,这也直接将“996工作制度”的舆论风口推到了浪尖之上。

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对于“996工作制度”就有专门的人进行了分析,他表明一天一共只有24个小时,不仅要花费12个小时用于工作,而且还需要花费1个小时放在通勤上面,这也意味着一个人一天只剩下了11个小时

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为了保证第二天能有个好的精神状态,还需要花费7个小时用于睡眠,剩下的四个小时基本什么都干不了,只能花费在了吃饭、刷手机、上厕所等零碎的小事方面,而且这也完全让人没有了社交,每天的时间基本都放在了公司上面。

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如果长时间处于这样的一个情况之下,很不利于身心健康的发展,而且面对这长时间的工作,哪怕是每天坐着工作,也将会使人的身体十分疲惫,在加上长时间的坐姿也会对人体的腰椎、脖子等部位造成不可逆的伤害。

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