“网上一个图片引发我的注意，有一个中人新老办法差1900元，这该怎么算补发待遇呢？是不是1900元乘以12再乘以10年得出22万呢？”
关于中人待遇补发的事儿，总有人觉得非常神秘，算不清楚。的确，政策之下的中人待遇补发并不是简单的加减乘除，其中的奥秘本文将逐一揭开。
01，中人这个称呼是演变而来，是特定人群首先，我们要明白什么是中人，自己属不属于中人？我国养老保险的改革与发展历程，可谓是一波跟着一波，企业职工在前，机关事业单位人员在后。
在上世纪九十年代，企业职工就开启了个人缴费与单位缴费的模式，减轻了企业的负担，激发了市场的活力，然而，机关事业单位职工还是属于“老办法”。
退休金按照所在岗位、职称、工龄、荣誉等因素直接折算，有很多人在职时工资是10000元，退休时能拿到“八五折”也就是8500元，更关键的是他们“个人免缴”。
并轨的呼声越来越大，终于在2014年10月1日，企事业单位彻底完成了并轨。这个重要的日子将所有的人群分为了老人、中人和新人。
这个日子之前就已经退休，领着退休金的人，是属于个人从未交过养老保险，完全按照老办法享受退休待遇的人；新人则是这个日子之后入职，完全按照新办法计算养老待遇的人。
而绝大多数的人属于中人，这个日子之前参加工作，这个日子之后退休的人群，为了顺利过渡，设置了10年的过渡期，从2014年到2024年，转眼已经到了10年过渡期的末尾，而涉及到的机关“中人”养老金待遇即将迎来扎堆补发。
02，补发待遇怎么计算的呢？来看看下面这幅图,
想要计算中人待遇的补发问题，要明确三件事：退休时间、老办法待遇、新办法待遇。
第一，中人是在何时退休的，如果在2014年10月到2015年12月退休，那么，退休待遇就是老办法加上新老办法差额的10%，也就是我们常说的补发10%。
比如说，老王2014年12月退休，按照老办法算出退休金是6000元。而按照新办法算出，基础养老金 个人账户养老金 过渡养老金 职业年金=7000元。
那么，老王的实际应得养老金等于6000 （70000-6000）*10%=6100元。如果当地的中人待遇到现在才理顺的话，他应该补发的数额大概是从2015年1月到2023年4月，一共是100个月，也就是10000元。
而如果恰好在今年退休，那么，退休待遇则是老办法加上新老办法差额的90%。假如老张2023年退休，老办法6000元，新老办法相差1900元，那么实际应发养老金就是6000 1900*90%等于1710，也就是说养老金是7710元。
很多网友反映，退休了那么多年，中人待遇还是没有补发，过渡期马上结束了，是不是该全部到位了？
有一些地方的中人已经落实了，比如说甘肃省的张掖市，湖北孝感的汉川地区，在2022年难处基本落实，也有地方是分批完成，比如说四川，巴中市、南充、泸州、凉山、宜宾等地完成第一批次补发，剩下的还在紧锣密鼓计算之中。
十年，弹指一挥间，等到2024年，退休的人将会都按照新办法核算养老金，中人的养老待遇也能提一提，核算待遇的工作人员也能松一口气了，要不然补发重算那么多人，数亿的工作量，可不是一朝一夕能完成，所以，没有补发到位的耐心等待吧。
