2024年10月以后，退休养老金不再与职称挂钩，是真还是假？下面笔者谈谈个人对此实际问题的分析与解读，欢迎广大读者和网友朋友们参与讨论，互动切磋。
应该说，到2024年10月以后，机关事业退休人员养老金不再与职称挂钩，这个说法是亦真亦假，是真假参半。所谓的亦真，自然是针对老计发办法寿终正寝退出历史舞台而言的，这个说法应该是成立的；但是，对于按照新办法，也就是在按中人过渡办法加持职业年金而言，亦假的说辞是千真万确的，是符合客观实际情况的。
一.先说说亦真，即机关事业退休人员养老金不与职称挂钩的问题。
大家知道，到2024年10月1日之后，也就是在十年过渡期如期结束以后，老计发办法退出历史舞台不再执行了，这是不可逆转的必然趋势。也就是说，过往评聘专业技术职称后，按政策规定可以即时“对号入座”，也就是可以就近套入并调整本人的工资标准。而且，在退休后可以按照调整提高后的工资标准作为计发基数，来计算与核定本人的退休费用。但是，到2024年10月之后，退休人员评聘职称与退休待遇直接紧密挂钩的做法与格局将会嘎然而止，不复存在。这就是说，到2024年10月以后，机关事业退休人员养老金不再与职称挂钩的说法，是符合政策与逻辑关系的，是不容置疑的。
二.再说说亦假，也就退休人员养老金应该而且必然与本人参保缴费情况间接挂钩的问题。
有人认为，到2024年10月以后，也就是在十年过渡期结束以后，机关事业退休人员的退休养老待遇不再与本人的专业技术职称挂钩，也就是说技术职称不吃香了，这种认知与说辞大有人在，也颇有市场。但是，客观实际情况并非如此，这是毫无疑义的。
实事求是的讲，在落实与践行缴费性的体制机制与计发办法的条件下，机关事业在职人员评聘专业技术职称后，可以通过本人工资标准的大幅度调整，而相应的提高参保人员的社保缴费基数，而参保缴费基数的显著提高，也间接影响并导致本人退休待遇自然而然的得到切实提高。可见，到2024年10月以后，退休人员养老金与本人职称之问，是由过往的直接挂钩变成间接挂钩，这是政策规定与体制机制使然，是不以人们的主观意志为转移的。
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